Future of Nursing: Win International Specialists for Owl!
Future of Nursing: Win International Specialists for Owl!
Den 30 april 2025 ägde konferensen "Future Care: International Specialists for Owl" i Paderborn. Cirka 80 deltagare från vårdindustrin utbytte utmaningarna och möjligheterna med den internationella strategin. Fokus var på integration och ombord på utländska sjuksköterskor.
distriktsadministratör Christoph Rüther betonade vikten av att säkra kvalificerade arbetare och social integration i denna bransch. Koordinationen av förvärvet av utländska sjuksköterskor äger rum på kontoret för ekonomi och turism i Paderborn -distriktet. Konferensen organiserades i samarbete med flera sjukhus från Paderborn och Höxter för att utveckla livskraftiga integrationskoncept.
Praktiska insikter och nätverksalternativ
Arrangörerna av evenemanget, inklusive OWL GMBH, Regional Agency Owl och Working Group on Municipal Care Planning Owl, erbjöd praktiska insikter, verktyg och nätverksalternativ. Ämnen inkluderade rättsliga ramvillkor, rekryteringsstrategier och olika praktiska exempel som skulle hjälpa deltagarna att bättre utforma den internationella tillströmningen av specialister.
Melanie Taube från Regional Agency Owl betonade supporterbjudanden i nätverket i hennes tal. Hon påpekade det växande behovet av sjuksköterskor som skulle vara svårt att täcka utan internationellt stöd. Om du vill ha mer information kan du kontakta Melanie Taube på m.taube@regionalagentur-low.de eller per telefon på 0521 96733240.
Integration av internationella specialister enklare
Ett centralt projekt för integration av internationella sjuksköterskor i Tyskland är InGA Pflege -projektet. Detta projekt syftar till att främja kvaliteten på vård i landet. Det erbjuder sjuksköterska och hälsoföretag ett koncept för anpassningskurser och stöder erkännande av professionella kvalifikationer i Tyskland. Att förbereda sig för jobbet i Tyskland gör det möjligt för internationella specialister att helt bidra med sina färdigheter och erfarenheter.
Implementeringen av detta koncept utförs av det tyska kompetenscentret för internationella specialister inom hälso- och sjuksköterskor (DKF). Det finns en särskild tonvikt på kopplingen av professionellt erkännande med bekanta med respektive institutioner och förstärkning av kommunikativ kompetens. Konceptet utvecklades på uppdrag av det federala hälsoministeriet (BMG).
Politisk ram för specialister
Rekryteringen av internationella specialister för omvårdnad från utlandet bör förbättra arbetsvillkoren i branschen på lång sikt. Den federala regeringen har satt sig målet att minska befintliga hinder. De identifierade hindren inkluderar administrativa förfaranden samt brist på öppenhet och processuell säkerhet. Rekryteringen från tredje länder är komplex och kräver långsiktig planering.
För att möta dessa utmaningar trädde en lag om vidareutveckling av kompetens invandring i kraft den 23 juni 2023. Flankerande förordningar behandlades i det federala rådet i juli 2023, med vissa förordningar träder i kraft i november 2023. Utländska specialister kan arbeta som hjälpare tills deras kvalifikationer erkänns och därmed stärker sina färdigheter. Detta skapar processuell säkerhet och möjliggör inträde med visum.
Owl -regionen visar således stor potential att framgångsrikt vinna och binda internationella sjuksköterskor för att uppfylla de växande kraven inom vårdsektorn. Denna utveckling är avgörande för att säkerställa kvaliteten på vård i Tyskland.
För mer information om konferensen och de program som nämns kan intresserade parter hittas på sidorna i kreis paderborn "https://pfltenetzwerk-deutschland.de/international-fachkraefte-gut-integrieren-gute-integration-aber-wie"> Nursing Network Germany och DetailsQuellen