Frankfurt (Oder)

Karrierechance in Frankfurt: Senior Treasurer bei Havas Media gesucht!

Die Havas Media Germany GmbH sucht einen Senior Treasurer/Controller (all gender) für Frankfurt am Main, um durch strategische Finanzplanung und innovative technologische Lösungen die finanzielle Steuerung und Effizienz des Unternehmens zu optimieren – eine wichtige Gelegenheit für Fachkräfte mit IT-Affinität und analytischem Denken.

In der modernen Finanzwelt sind Fachkräfte gefragt, die nicht nur mit harten Zahlen umgehen können, sondern auch technologische Lösungen implementieren. Aktuell sucht die Havas Media Germany GmbH in Frankfurt am Main einen Senior Treasurer/Controller (all gender), der in dieser Schlüsselrolle maßgeblich zur finanziellen Steuerung des Unternehmens beiträgt.

Schlüsselrolle im Unternehmen

Die Position des Senior Treasurer/Controllers ist von zentraler Bedeutung für die Effizienz und die strategische Ausrichtung der Finanzen von Havas Media. Hier haben Bewerber die Möglichkeit, ihre analytischen Fähigkeiten zur Erstellung strategischer Finanzplanungen einzubringen. Diese gehen über einfache Budgets hinaus und beinhalten auch das Risikomanagement, das für die langfristige Stabilität und das Wachstum des Unternehmens essenziell ist.

Vielfältige Aufgaben im Finanzmanagement

Die Aufgaben des zukünftigen Mitarbeiters sind vielfältig. Neben der Durchführung von Finanzanalysen wird erwartet, dass der Senior Treasurer/Controller die Schnittstelle zur Geschäftsleitung darstellt und somit aktiv an der Entwicklung und Implementierung von finanziellen Strategien arbeitet. Dies erfordert ein hohes Maß an Verantwortung und die Fähigkeit, verschiedene Interessen der Stakeholder zu verbinden.

Wertschätzung der Vielfalt

Ein weiterer Aspekt der Stellenanzeige ist das Engagement von Havas Media für ein multikulturelles und diverses Arbeitsumfeld. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, wodurch neue Ideen und innovative Ansätze gefördert werden. Bewerber, die die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, sind aufgerufen, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.

Was muss mitgebracht werden?

Bewerber sollten eine ausgeprägte IT-Affinität mitbringen und in der Lage sein, komplexe Daten verständlich aufzubereiten. Dies ist besonders relevant in einem dynamischen Umfeld, wo Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gefragt sind. Wer das nötige Know-how besitzt und proaktiv handelt, hat die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das die digitale Zukunft der Medienbranche aktiv mitgestaltet.

Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, könnte dies die perfekte Gelegenheit sein, um in einem wachsenden Unternehmen Fuß zu fassen und zur Zukunft der Medienlandschaft beizutragen.

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