Pirmasens, ein Ort, der mit einem drängenden Problem konfrontiert ist: der Pflegenotstand. Bei einem Treffen der „Grünen Damen und Herren“ im Pirmasenser Krankenhaus wurde dieses Thema von hochrangigen Experten ausführlich diskutiert. Chefarzt Dr. med. Michael Mullen, Pflegedirektor Bernd Henner und Marcel Schäfer, Vorstandsmitglied der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz, waren anwesend, um Licht ins Dunkel zu bringen. Laut einem Bericht von Wochenblatt Reporter ist die Situation in der Pflege alarmierend. Dr. Mullen betonte die Herausforderungen in der Gastroenterologie und die Notwendigkeit eines motivierten Pflegeteams, während Marcel Schäfer die demografische Entwicklung und die unzureichende Organisation der Pflegeberufe als Hauptursachen für den Pflegenotstand identifizierte.
Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Es gibt nicht genug junge Menschen, die in die Pflegeberufe einsteigen, während der Bedarf an Pflegekräften gleichzeitig enorm steigt. „Wir müssen uns der Realität stellen“, so Schäfer. Die Gründung der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz im Jahr 2016 war ein Schritt in die richtige Richtung, doch die Herausforderungen bleiben groß. „Die Pflegeberufe haben sich zu lange nicht organisiert, um sich politisch zu behaupten“, fügte er hinzu.
Die Schattenseiten der Bürokratie
Ein weiterer kritischer Punkt, den die Experten ansprachen, ist die übermäßige Bürokratie im Gesundheitswesen. „Die Dokumentationspflichten in der Pflege sind oft übertrieben und hindern die Pflegekräfte daran, Zeit mit den Patienten zu verbringen“, kritisierte Schäfer. Diese „Misstrauenskultur“ im System müsse dringend überdacht werden, um die Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte zu verbessern. Die Landespflegekammer setzt sich aktiv für eine Reform ein, die sowohl bessere Bezahlung als auch eine qualitativ hochwertige Personalausstattung fordert.
„Wir sind in vielen Gremien vertreten, die sich mit der Pflege befassen, und arbeiten an einer Fortbildungsordnung, um den Pflegeberuf attraktiver zu gestalten“, erklärte Schäfer. Trotz der Bemühungen fehlen bundesweit Tausende von Pflegekräften. Bernd Henner, der Pflegedirektor, bestätigte: „Wir sind im oberen Drittel der Krankenhäuser in Deutschland, aber der Arbeitsmarkt ist leer. Wir müssen auf Auslandsrekrutierung zurückgreifen, was mit hohen Kosten verbunden ist.“
Die Rolle der „Grünen Damen und Herren“
Ein Lichtblick in dieser schwierigen Situation sind die „Grünen Damen und Herren“, die seit 2011 im Pirmasenser Krankenhaus tätig sind. Sie kümmern sich um die Patienten, bieten Zuwendung und erfüllen kleine Wünsche. Diese ehrenamtlichen Helfer sind eine wertvolle Ergänzung zum Pflegepersonal und tragen dazu bei, den Patienten das Gefühl zu geben, nicht allein zu sein. „Wir hören zu, halten die Hand und helfen, wo wir können“, beschrieb eine der Helferinnen ihre Aufgabe.
Die Herausforderungen im Gesundheitswesen sind enorm, und die Diskussionen in Pirmasens zeigen, dass dringender Handlungsbedarf besteht. Die Worte von Dr. Mullen, Schäfer und Henner sind ein eindringlicher Appell an die Gesellschaft, die Pflegeberufe zu unterstützen und die Bedingungen für die Pflegekräfte zu verbessern. Die Zukunft der Pflege in Deutschland hängt von diesen Veränderungen ab, und es ist an der Zeit, dass alle an einem Strang ziehen.
