Болестната вълна в района на Werra-Meißner: Отсъствието се увеличава драстично!

Болестната вълна в района на Werra-Meißner: Отсъствието се увеличава драстично!

В района на Werra-Meißner има тревожна тенденция във връзка със здравето на служителите. AOK Hessen отчете най -високия процент на отсъствия от началото на измерванията за октомври 2024 г. Това представлява увеличение с 38 процента през последните десет години.

Броят на неспособността за работа нарасна от 44 015 през 2022 г. до 47 843 през 2023 г., което съответства на увеличение с 8,7 процента. През 2024 г. имаше още един значителен брой с 47 321 случая, въпреки че това е леко намаление от 1,1 процента. At the same time, the average duration of the sick leave of 7.94 days in 2022 and 2023 to 7.7 days in 2024. This development could be due to the introduction of electronic incapacity for work that has made a more comprehensive recording of the sick leave, such as AOK.de съобщава.

Увеличаване на психичните заболявания

Алармиращ аспект е увеличаването на психичните заболявания като най -честата причина за по -дълъг отсъствия. Средната болест поради психичните заболявания отнема средно 28 дни. Най -често срещаните психични заболявания включват тревожни разстройства, депресия и пристрастяване. През 2022 г. Германия регистрира около 132 милиона отсъствия поради психични заболявания, като около 18 милиона души са засегнати годишно. През последните десет години броят на AU дни поради психични заболявания се е увеличил с почти 47 процента, което може да се види в контекста на настоящата здравна криза.

В допълнение, физическите заболявания, по -специално мускулни и скелетни заболявания, както и заболявания на дихателните пътища, играят важна роля в отсъствията. През 2023 г. средната продължителност на заболяването е била 6,1 дни поради респираторно заболяване. Повишеното разпределение на вирусите след пандемията Covid 19 също може да окаже влияние върху увеличаването на отпуска по болест.

Предизвикателства в здравната система

Демографското развитие в област Werra-Meißner допринася значително за горния брой болести. В очакване на специализирани назначения забавят диагностиката и лечебните курсове, което допълнително усложнява възстановяването на болни служители. Предизвикателствата, с които се сблъскват компаниите, също се показаха в представително проучване на aok.de , които изследваха ефектите на най-новите кризи върху компаниите и служителите. От анкетираните 47 процента отчитат силни до много силни промени в своята компания, като пандемията на Covid 19 се определя като основен двигател.

положително е, че служителите, които оценяват положително бъдещата жизнеспособност на своята компания, са средно само 11,6 дни болест. За разлика от тях стойността е 16,2 дни за тези, които са загрижени за бъдещето на своята компания. Това става ясно, че както психичното здраве, така и оптимистичната оценка на вашите собствени професионални перспективи са решаващи за управлението на отсъствията.