Sygdomsbølge i Werra-Meißner-distriktet: Fravær øges dramatisk!

Sygdomsbølge i Werra-Meißner-distriktet: Fravær øges dramatisk!

I Werra-Meißner-distriktet er der en bekymrende tendens i forhold til medarbejdernes sundhed. Aok Hessen rapporterede den højeste fraværsfrekvens siden starten af ​​målingerne for oktober 2024. Dette repræsenterer en stigning på 38 procent i de sidste ti år.

Antallet af manglende evne til arbejde steg fra 44.015 i 2022 til 47.843 i 2023, hvilket svarer til en stigning på 8,7 procent. I 2024 var der et andet signifikant antal med 47.321 tilfælde, skønt dette er et lille fald på 1,1 procent. På samme tid kan den gennemsnitlige varighed af sygefraværet 7,94 dage i 2022 og 2023 til 7,7 dage i 2024. Denne udvikling skyldes introduktionen af ​​elektronisk manglende evne til arbejde, der har gjort en mere omfattende optagelse af sygefravær, såsom aok.de , der undersøgte virkningerne af de seneste sørg for virksomheder og medarbejdere. Af de adspurgte rapporterede 47 procent stærke til meget stærke ændringer i deres selskab, hvor de Covid 19 pandemiske og teknologiske udviklinger blev identificeret som den vigtigste driver.

Det er positivt, at medarbejdere, der positivt vurderer deres virksomheds fremtidige levedygtighed, kun er 11,6 dages sygdom i gennemsnit. I modsætning hertil er værdien 16,2 dage for dem, der er bekymrede for deres virksomheds fremtid. Dette gør det klart, at både mental sundhed og en optimistisk vurdering af dine egne faglige perspektiver er afgørende for håndtering af fravær.