Haiguselaine Werra-Meißneri rajoonis: töölt puudumine suureneb dramaatiliselt!

Veröffentlicht:

Von:

Im Werra-Meißner-Kreis steigen die Krankschreibungen; AOK berichtet von besonders hohen Fehlzeiten und der Bedeutung psychischer Gesundheit.
Werra-Meißneri rajoonis suureneb haiguspuhkus; AOK teatab eriti kõrgelt puudumise ja vaimse tervise olulisusest. (Symbolbild/ANAG)

Werra-Meißneri rajoonis on töötajate tervisega seotud murettekitav trend. AOK Hessen teatas kõrgeimast töölt puudumise määrast alates mõõtmiste algusest 2024. aasta oktoobriks. See tähistab viimase kümne aasta jooksul 38 protsenti.

Töö võimekuse arv tõusis 44 015 -lt 2022. aastal 47 843 -ni 2023. aastal, mis vastab 8,7 protsendi suurenemisele. Aastal 2024 oli 47 321 juhtumiga veel üks oluline arv, ehkki see on väike langus 1,1 protsenti. Samal ajal on haiguspuhkuse keskmine kestus 7,94 päeva 2022. ja 2023. aastani 2024. aastal. See areng võib olla tingitud elektroonilise töövõimetuse kasutuselevõtust, mis on teinud haiguspuhkuse põhjalikuma salvestuse, näiteks aok.de , milles uuriti viimaste koolide ja töötajate mõju. Vastajatest teatas 47 protsenti tugevatest kuni väga tugevatest muutustest oma ettevõttes, kusjuures peamiseks tõukejõuks peeti hubane 19 pandeemia ja tehnoloogilised arengud.

On positiivne, et töötajad, kes hindavad positiivselt oma ettevõtte tulevast elujõulisust, on keskmiselt vaid 11,6 päeva. Seevastu väärtus on 16,2 päeva nende jaoks, kes tunnevad muret oma ettevõtte tuleviku pärast. See teeb selgeks, et nii vaimne tervis kui ka teie enda ametialaste perspektiivide optimistlik hindamine on puuduvad puudumise juhtimisel.

Pidades silmas murettekitavat statistikat ja mitmekordseid põhjuseid, on hädavajalik suurenenud ennetamine liikumise, tervisliku toitumise ja vaimse tervise edendamise kaudu. See on ainus viis töövõime suurenemise tõhusaks vastu võitlemiseks.

Details
Quellen