Vague de maladie dans le district de Werra-Meißner: l'absentéisme augmente considérablement!
Vague de maladie dans le district de Werra-Meißner: l'absentéisme augmente considérablement!
Dans le district de Werra-Meißner, il y a une tendance inquiétante par rapport à la santé des employés. L'Aok Hessen a rapporté le taux d'absentéisme le plus élevé depuis le début des mesures pour octobre 2024. Cela représente une augmentation de 38% au cours des dix dernières années.
Le nombre d'incapacité de travail est passé de 44 015 en 2022 à 47 843 en 2023, ce qui correspond à une augmentation de 8,7%. En 2024, il y avait un autre nombre significatif avec 47 321 cas, bien qu'il s'agisse d'une légère diminution de 1,1%. Dans le même temps, la durée moyenne du congé de maladie de 7,94 jours en 2022 et 2023 à 7,7 jours en 2024. Ce développement pourrait être dû à l'introduction d'une incapacité électronique pour le travail qui a fait un enregistrement plus complet du congé de maladie, tel que rapporté.
Augmentation des maladies mentales
Un aspect alarmant est l'augmentation des maladies mentales comme la cause la plus courante de l'absentéisme plus long. La maladie moyenne due aux maladies mentales prend 28 jours en moyenne. Les maladies mentales les plus courantes comprennent les troubles anxieux, la dépression et la dépendance. En 2022, l'Allemagne a enregistré environ 132 millions d'absences en raison de maladies mentales, avec environ 18 millions de personnes touchées chaque année. Au cours des dix dernières années, le nombre de jours au UA due aux maladies mentales a augmenté de près de 47%, ce qui peut être vu dans le contexte de la crise de santé actuelle.
De plus, les maladies physiques, en particulier les maladies musculaires et squelettiques ainsi que les maladies des voies respiratoires, jouent un rôle important dans l'absentéisme. En 2023, la durée moyenne d'une maladie était de 6,1 jours en raison d'une maladie respiratoire. La répartition accrue des virus après la pandémie de 19 covide pourrait également avoir un impact sur l'augmentation des congés de maladie.
Défis dans le système de santé
Le développement démographique dans le district de Werra-Meißner contribue de manière significative au nombre de maladies supérieures à la moyenne. L'attente de rendez-vous spécialisés retarde les cours de diagnostic et de guérison, ce qui complique encore le rétablissement des employés malades. Les défis auxquels les entreprises sont confrontés se sont également montrés dans une enquête représentative de aok.de , qui a examiné les effets des dernières crises sur les entreprises et les employés. Parmi les répondants, 47% ont déclaré des changements forts à de très forts changements dans leur entreprise, les 19 développements pandémiques et technologiques sont identifiés comme le principal moteur.
Il est certain que les employés qui évaluent positivement la viabilité future de leur entreprise ne sont en moyenne que de 11,6 jours de maladie. En revanche, la valeur est de 16,2 jours pour ceux qui sont préoccupés par l'avenir de leur entreprise. Il est clair que la santé mentale et une évaluation optimiste de vos propres perspectives professionnelles sont décisives pour la gestion de l'absentéisme.
Compte tenu des statistiques alarmantes et des causes multiples, une prévention accrue par le mouvement, une alimentation saine et la promotion de la santé mentale sont essentielles. C'est le seul moyen de contrer efficacement l'augmentation de l'incapacité au travail.| Details | |
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