Val bolesti u okrugu Werra-Meißner: izostanak se dramatično povećava!

Val bolesti u okrugu Werra-Meißner: izostanak se dramatično povećava!

U okrugu Werra-Meißner postoji zabrinjavajući trend u odnosu na zdravlje zaposlenika. AOK Hessen izvijestio je o najvišoj stopi izostanka od početka mjerenja za listopad 2024. to predstavlja povećanje od 38 posto u posljednjih deset godina.

Broj nesposobnosti za rad porastao je sa 44.015 u 2022. na 47.843 u 2023., što odgovara povećanju od 8,7 posto. U 2024. postojao je još jedan značajan broj s 47.321 slučaja, iako je to neznatno smanjenje od 1,1 posto. Istodobno, prosječno trajanje bolovanja od 7,94 dana u 2022. i 2023. do 7,7 dana 2024. godine. Taj bi razvoj mogao biti posljedica uvođenja elektroničke nesposobnosti za rad koji je napravio sveobuhvatnije snimanje bolovanja, kao što je

Izazovi u zdravstvenom sustavu

Demografski razvoj u okrugu Werra-Meansner značajno doprinosi iznadprosječnom broju bolesti. Čekanje na specijalističke sastanke odgađa dijagnostiku i liječenje tečajeva, što dodatno komplicira oporavak bolesnih zaposlenika. Izazovi s kojima se kompanije suočavaju također su se pokazali u reprezentativnom istraživanju aok.de , koji su ispitali učinke najnovijih krila na kompanije i zaposlene. Od ispitanika, 47 posto prijavilo je snažne do vrlo jakih promjena u svojoj tvrtki, pri čemu je Coid 19 pandemijski i tehnološki razvoj identificiran kao glavni pokretač.

Pozitivno je da zaposlenici koji pozitivno procjenjuju buduću održivost svoje tvrtke u prosjeku su samo 11,6 dana bolesti. Suprotno tome, vrijednost je 16,2 dana za one koji su zabrinuti za budućnost svoje tvrtke. To jasno daje do znanja da su i mentalno zdravlje i optimistična procjena vlastitih profesionalnih perspektiva odlučuju za upravljanje izostancima.