A betegséghullám a Werra-Meißner kerületben: A távolmaradás drasztikusan növekszik!
A betegséghullám a Werra-Meißner kerületben: A távolmaradás drasztikusan növekszik!
A Werra-Meißner kerületben aggasztó tendencia mutatkozik az alkalmazottak egészségével kapcsolatban. Az Aok Hessen a legmagasabb távolléti arányt jelentette a 2024 októberi mérések kezdete óta. Ez az elmúlt tíz évben 38 % -os növekedést jelent.
A munkaképtelenség száma a 2022 -es 2022 -es 44 015 -ről 2023 -ban 47 843 -ra emelkedett, ami 8,7 százalékos növekedésének felel meg. 2024 -ben volt egy másik szignifikáns szám 47 321 esetben, bár ez enyhe 1,1 százalékos csökkenés. Ugyanakkor a 2022-ben 7,94 napos betegszabadság átlagos időtartama és 2024-ben 2023-ig. aok.de .
A mentális betegségek növekedése
Riasztó szempont a mentális betegségek növekedése, mint a hosszabb távollét leggyakoribb oka. A mentális betegségek miatti átlagos betegség átlagosan 28 napot vesz igénybe. A leggyakoribb mentális betegségek közé tartozik a szorongásos rendellenességek, a depresszió és a függőség. 2022 -ben Németország mintegy 132 millió távollétet regisztrált a mentális betegségek miatt, évente mintegy 18 millió embert érintettek. Az elmúlt tíz évben a mentális betegségek miatti AU -napok száma csaknem 47 százalékkal nőtt, ami a jelenlegi egészségügyi válság összefüggésében látható.
Ezen felül a fizikai betegségek, különösen az izom- és csontvázbetegségek, valamint a légutak betegségei fontos szerepet játszanak a távolmaradásban. 2023 -ban a betegség átlagos időtartama 6,1 nap volt a légzőszervi betegség miatt. A vírusok megnövekedett eloszlása a Covid 19 járvány után is befolyásolhatja a betegszabadság növekedését.
kihívások az egészségügyi rendszerben
A Werra-Meißner kerület demográfiai fejlődése jelentősen hozzájárul az átlag feletti betegségek számához. A speciális kinevezésekre való várakozás késlelteti a diagnosztikát és a gyógyító tanfolyamokat, ami tovább bonyolítja a beteg alkalmazottak helyreállítását. Azok a kihívások, amelyekkel a vállalatok szembesülnek, a aok.de reprezentatív felmérésben mutatták be. A válaszadók közül 47 % -uk számolt be a vállalatukban nagyon erős változásokról, a Covid 19 Pandemic és a Technológiai Fejlesztéseket a fő mozgatórugóként azonosítják.Pozitív, hogy azok a munkavállalók, akik pozitívan értékelik vállalatuk jövőbeli életképességét, átlagosan csak 11,6 napos betegség. Ezzel szemben az érték 16,2 nap azok számára, akik aggódnak a társaságuk jövője miatt. Ez világossá teszi, hogy mind a mentális egészség, mind a saját szakmai perspektíváinak optimista értékelése döntő jelentőségű a távolmaradás kezelésében.
Tekintettel a riasztó statisztikákra és a többrétegű okokra, elengedhetetlen a fokozott megelőzés a mozgás, az egészséges táplálkozás és a mentális egészség előmozdítása révén. Ez az egyetlen módja annak, hogy hatékonyan ellensúlyozzuk a munkaképtelenség növekedését.| Details | |
|---|---|
| Quellen | |