Disease Wave nel distretto di Werra-Meißner: l'assenteismo aumenta drammaticamente!

Disease Wave nel distretto di Werra-Meißner: l'assenteismo aumenta drammaticamente!

Nel distretto di Werra-Meißner, c'è una tendenza preoccupante in relazione alla salute dei dipendenti. L'AOK Hessen ha riportato il più alto tasso di assenteismo dall'inizio delle misurazioni per ottobre 2024. Ciò rappresenta un aumento del 38 % negli ultimi dieci anni.

Il numero di incapacità per il lavoro è aumentato da 44.015 nel 2022 a 47.843 nel 2023, che corrisponde ad un aumento dell'8,7 per cento. Nel 2024 c'erano un altro numero significativo con 47.321 casi, sebbene si tratti di una leggera riduzione dell'1,1 per cento. Allo stesso tempo, la durata media del congedo per malattia di 7,94 giorni nel 2022 e dal 2023 a 7,7 giorni nel 2024. Questo sviluppo potrebbe essere dovuto all'introduzione dell'incapacità elettronica per il lavoro che ha fatto una registrazione più completa del congedo per malattia, come aok.de , che ha esaminato gli effetti delle ultime crisi su aziende e dipendenti. Degli intervistati, il 47 % ha riportato cambiamenti forti o molto forti nella propria azienda, con gli sviluppi pandemici e tecnologici Covid 19 identificati come il principale fattore.

È positivo che i dipendenti che valutano positivamente la fattibilità futura della loro azienda siano in media solo 11,6 giorni di malattia. Al contrario, il valore è di 16,2 giorni per coloro che sono preoccupati per il futuro della loro azienda. Ciò chiarisce che sia la salute mentale che una valutazione ottimistica delle proprie prospettive professionali sono decisive per la gestione dell'assenteismo.