Fala chorobowa w dzielnicy Werra-Meißner: Absenteisizm wzrasta dramatycznie!

Fala chorobowa w dzielnicy Werra-Meißner: Absenteisizm wzrasta dramatycznie!

W dzielnicy Werra-Meißner istnieje niepokojący trend związany ze zdrowiem pracowników. Aok Hessen zgłosił najwyższy wskaźnik absencji od początku pomiarów za październik 2024 r. Stanowi to wzrost o 38 procent w ciągu ostatnich dziesięciu lat.

Liczba niezdolności do pracy wzrosła z 44 015 w 2022 r. Do 47 843 w 2023 r., Co odpowiada wzrostowi o 8,7 procent. W 2024 r. Była kolejna znacząca liczba z 47 321 przypadkami, chociaż jest to niewielki spadek o 1,1 procent. W tym samym czasie średni czas trwania zwolnień chorobowych wynoszący 7,94 dni w 2022 r. I 2023 r. Do 7,7 dni w 2024 r. Rozwój ten może być spowodowany wprowadzeniem niezdolności elektronicznej do pracy, która dokonała bardziej kompleksowego nagrania zwolnienia chorobowego, takie jak aok.de , który zbadał skutki najnowszych kryzysów na firmach i pracownikach. Spośród respondentów 47 procent zgłosiło silne do bardzo silnych zmian w swojej firmie, a rozwój pandemiczny i technologiczny Covid 19 został identyfikowany jako główny kierowca.

pozytywnie jest, że pracownicy, którzy pozytywnie oceniają przyszłą rentowność swojej firmy, mają średnio tylko 11,6 dni choroby. Natomiast wartość wynosi 16,2 dni dla tych, którzy są zaniepokojeni przyszłością swojej firmy. Wyjaśnia to, że zarówno zdrowie psychiczne, jak i optymistyczna ocena własnych perspektyw zawodowych są decydujące dla zarządzania absenteizmem.