Nezaměstnanost v kruhu: zvýšení na 13 169 postižených lidí!

Nezaměstnanost v kruhu: zvýšení na 13 169 postižených lidí!

V lednu 2025 zprávy radio ennepe ruhr , že počet nepevnění v kruhu. Celkem 13 169 lidí je nyní bez práce, což představuje nárůst 582 ve srovnání s předchozím měsícem. Míra nezaměstnanosti se zvýšila o 0,3 procentního bodu na 7,5 procenta. Jedná se však o pokles ve srovnání s předchozím rokem, protože v té době bylo započítáno 689 nezaměstnaných lidí a míra byla 7,2 procenta.

Důvody tohoto vývoje lze nalézt v aktuálně obtížné ekonomické situaci. K tomuto nárůstu přispívá zejména slabá poptávka po odbornících. V únoru 2025 odborníci situaci nepředpovídají; Spíše lze očekávat další zvýšení nezaměstnanosti.

Příčiny nezaměstnanosti

Různé typy nezaměstnanosti, které existují v Německu, jsou rozmanité a hrají roli v současné situaci. Podle bpb.de , může být nezaměstnanost rozdělena do několika typů, které mají různé příčiny a funkce.

• třecí nezaměstnanost: Tato forma vzniká, když se lidé vzdá své staré práce, než našli novou. Tento typ nezaměstnanosti je obvykle pouze v krátkodobém horizontu.
• ekonomická nezaměstnanost: Dochází k tomu, když poptávka po produktech a službách klesne. Společnosti reagují s propouštěním, aby ušetřily náklady.
• Strukturální nezaměstnanost: To zahrnuje různé příčiny, jako je zničení pracovních míst prostřednictvím technologických změn nebo nesoulad mezi kvalifikací a požadavky.
• sezónní nezaměstnanost: se často objevuje v průmyslových odvětvích, jako je stavebnictví nebo zemědělství, kde sezónní výkyvy ovlivňují potřebu pracovníků.
• Dobrovolná a nedobrovolná nezaměstnanost: ten druhý ovlivňuje lidi, kteří nenajdou novou práci navzdory aktivnímu hledání práce.

Obrázek nezaměstnanosti v Německu

V širším kontextu se ukáže, že nezaměstnanost v Německu prošla v posledních desetiletích několik vývojových fází. Podle bpb.de po postránu po prvním období, po prvním období, od roku 1970. Benonders Markant Waren Die Auswirkungen der Hartz-Reformen von 2005, die struktur des arbeitsmarktes nachhaltig veränderten.

V posledních několika letech bylo formováno prudkým poklesem nezaměstnanosti a od roku 2011 byl počet nezaměstnaných pod tři miliony. Míra nezaměstnanosti v roce 2019 klesla na méně než pět procent, ale stále existují masivní regionální rozdíly a různé skupiny rizik.

Současná situace ukazuje, že zejména lidé bez profesionální kvalifikace a starší lidé jsou vystaveni vyššímu riziku nezaměstnanosti. Zdravotní omezení také často vedou k delším fázím nezaměstnanosti.