Nedarbas ratu: Padidinkite iki 13 169 paveiktų žmonių!

Nedarbas ratu: Padidinkite iki 13 169 paveiktų žmonių!

2025 m. Sausio mėn. Ataskaitos Radijo ennepe ruhr , kad nedalyvavusiųjų skaičius buvo ratu. Iš viso 13 169 žmonės dabar neturi darbo, o tai reiškia 582 padidėjimą, palyginti su ankstesniu mėnesį. Nedarbo lygis padidėjo 0,3 procentinio punkto iki 7,5 procento. Tačiau, palyginti su ankstesniais metais, tai sumažėjo, nes tuo metu buvo suskaičiuoti 689 bedarbiai, o procentas buvo 7,2 proc.

Šios plėtros priežastis galima rasti šiuo metu sunkioje ekonominėje situacijoje. Visų pirma, silpna specialistų paklausa prisideda prie šio padidėjimo. 2025 m. Vasario mėn. Ekspertai neprognozuoja situacijos; Veikiau galima tikėtis dar labiau padidinti nedarbą.

nedarbo priežastys

Vokietijoje egzistuojantys skirtingi nedarbo tipai yra įvairūs ir vaidina svarbų vaidmenį dabartinėje situacijoje. Pagal bpb.de , bedarbis gali būti suskirstytas į keletą tipų, kurie turi skirtingas priežastis ir savybes.

• trinties nedarbas: Ši forma atsiranda tada, kai žmonės atsisako savo seno darbo, kol jie rado naują. Šio tipo nedarbas paprastai būna tik per trumpą laiką.
• Ekonominis nedarbas: Jis atsiranda, kai mažėja produktų ir paslaugų paklausa. Įmonės reaguoja su atleidimais, kad sutaupytų išlaidų.
• Struktūrinis nedarbas: Tai apima įvairias priežastis, tokias kaip darbo vietų sunaikinimas atliekant technologinius pokyčius arba kvalifikacijos ir reikalavimų neatitikimas.
• Sezoninis nedarbas: dažnai būna tokiose pramonės šakose kaip statybos ar žemės ūkio, kur sezoniniai svyravimai turi įtakos darbuotojų poreikiui.
• Savanoriškas ir nevalingas nedarbas: pastarasis paveikia žmones, kurie neranda naujo darbo, nepaisant aktyvaus darbo paieškos.

nedarbo įvaizdis Vokietijoje

Didesniame kontekste paaiškėja, kad pastaraisiais dešimtmečiais nedarbas Vokietijoje patyrė keletą plėtros etapų. Remiantis bpb.de , po pokario laikotarpio, po to, kai tauta pirmiausia patyrė beveik pilno darbo etapą, o po 1970 m. Ypač ryškus 2005 m. Hartzo reformų, kurios pakeitė darbo rinkos struktūrą, padariniai.

Per pastaruosius kelerius metus suformavo staigus nedarbo sumažėjimas, o nuo 2011 m. Bedarbių skaičius buvo mažesnis nei trys milijonai. 2019 m. Nedarbo lygis sumažėjo iki mažiau nei penkių procentų, tačiau vis dar yra didžiulių regioninių skirtumų ir įvairių rizikos grupių.

Dabartinė padėtis rodo, kad ypač žmonėms, neturintiems profesionalios kvalifikacijos ir vyresnio amžiaus žmonės, susiduria su didesne rizika tapti bedarbiais. Sveikatos apribojimai taip pat dažnai lemia ilgesnius nedarbo fazes.