Nezamestnanosť v kruhu: Zvýšenie na 13 169 postihnutých ľudí!

Nezamestnanosť v kruhu: Zvýšenie na 13 169 postihnutých ľudí!

V januári 2025 sa správy Rádio ennepe ruhr že číslo Unsemplow sa zdvihlo v cirkeve. Celkom 13 169 ľudí je teraz bez práce, čo predstavuje nárast o 582 v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom. Miera nezamestnanosti sa zvýšila o 0,3 percentuálneho bodu na 7,5 percenta. V porovnaní s predchádzajúcim rokom je to však pokles, pretože v tom čase bolo započítaných 689 nezamestnaných ľudí a miera bola 7,2 %.

Dôvody tohto vývoja možno nájsť v súčasnej zložitej hospodárskej situácii. K tomuto zvýšeniu prispieva najmä slabý dopyt po odborníkov. Za február 2025 odborníci nepredpovedajú situáciu; Dá sa však očakávať ďalšie zvýšenie nezamestnanosti.

Príčiny nezamestnanosti

Rôzne typy nezamestnanosti, ktoré existujú v Nemecku, sú rôznorodé a zohrávajú úlohu v súčasnej situácii. Podľa bpb.de , nezamestnanosť sa dá rozdeliť na niekoľko typov, ktoré majú rôzne príčiny a funkcie.

• Trecia nezamestnanosť: Táto forma vzniká, keď sa ľudia vzdajú svojej starej práce skôr, ako nájdu novú. Tento typ nezamestnanosti je zvyčajne iba v krátkodobom horizonte.
• Ekonomická nezamestnanosť: sa vyskytuje, keď klesne dopyt po výrobkoch a službách. Spoločnosti reagujú s prepúšťaním, aby ušetrili náklady.
• Štrukturálna nezamestnanosť: To zahŕňa rôzne príčiny, ako je zničenie pracovných miest prostredníctvom technologických zmien alebo nesúlad medzi kvalifikáciou a požiadavkami.
• Sezónna nezamestnanosť: často sa objavuje v odvetviach, ako je výstavba alebo poľnohospodárstvo, kde sezónne výkyvy ovplyvňujú potrebu pracovníkov.
• Dobrovoľná a nedobrovoľná nezamestnanosť: Ten ovplyvňuje ľudí, ktorí nenájdu nové zamestnanie napriek aktívnemu hľadaniu práce.

Obraz nezamestnanosti v Nemecku

Vo väčšom kontexte sa ukázalo, že nezamestnanosť v Nemecku prešla v posledných desaťročiach niekoľkými vývojovými fázami. Podľa bpb.de , po post-warovom období, prvýkrát zaznamenala fázu takmer úplného využívania takmer úplného zážitku, po ktorom nasledovalo pomalé zvýšenie v nezamestnanosti. Účinky Hartzových reforiem z roku 2005, ktoré zmenili štruktúru trhu práce, boli obzvlášť pozoruhodné.

Posledných niekoľko rokov bolo formovaných prudkým poklesom nezamestnanosti a od roku 2011 je počet nezamestnaných pod tromi miliónmi. Miera nezamestnanosti sa v roku 2019 znížila na menej ako päť percent, stále však existujú obrovské regionálne rozdiely a rôzne rizikové skupiny.

Súčasná situácia ukazuje, že najmä ľudia bez profesionálnej kvalifikácie a starší ľudia sú vystavení vyššiemu riziku, že sa stanú nezamestnanými. Zdravotné obmedzenia tiež často vedú k dlhším fázam nezamestnanosti.