50. aastapäeva tähistamine: patustaja ehitamine patustaja vaatab tagasi!

Baudekoration Sinner in Düdelsheim feiert 50 Jahre Erfolg, geleitet von drei Generationen und gewürdigt durch treue Mitarbeiter.
Düdelsheimis asuv patustaja ehitamine tähistab 50 -aastast edu, mida juhivad kolm põlvkonda ja mida tunnustavad lojaalsed töötajad. (Symbolbild/ANAG)

50. aastapäeva tähistamine: patustaja ehitamine patustaja vaatab tagasi!

Düdelsheimis asuv pereettevõtte ehitamise kaunistamise patune tähistab sel aastal oma 50. aastapäeva. Ettevõtte ajalugu sai alguse 1973. aastal, kui magistrikraadi Willi Sinner ettevõtte asutas. Täna oli Daniel Sinneri kolmas põlvkond, kes astus oma isa jälgedesse 2005. aastal.

Aastapäeva tähistamine toimus Kraftenborn 8 ettevõtte ruumides ja meelitas kohale arvukalt külalisi, kliente, käsitööpartnereid ja tarnijaid. 2001. aastal oma isalt ettevõtte üle võtnud Wolfgang Sinner meenutas algust ja oli õnnelik kätes üleandmise üle õnnelik.

pilk ettevõtte ajaloole

Willi Sinner oli tööstuse oluline teerajaja. Tema poeg Wolfgang liitus ettevõttega 1976. aastal pärast praktika lõpetamist maalikunstniku ja maalikunstnikuna. Alguses töötas ettevõte ainult kaks töötajat. Kuid aja jooksul suurendati tööjõudu kaheksale inimesele. 1981. aastal sooritas Wolfgang Sinner oma magistri eksami, mis andis ettevõttele veelgi tõuke. 1995. aastal ehitas ettevõte Am Kraftenborni Düdelsheimi tööstusskndaalis kaasaegse ettevõtte hoone.

Baudekoration Sinner GmbH asutamisega 2. jaanuaril 2024 võtavad Wolfgang Sinner ja Thomas Knaf olulist rolli kõrgete kvaliteedistandardite jätkamisel, mis on traditsiooniliselt esikohal Sinneri peres. Thomas Knaf liitus meeskonnaga 2013. aastal ja sooritas 2018. aastal oma magistriõppe.

töötaja ja koolitus

Ehituskaunistamise meeskond koosneb kahest tegevdirektorist, vanemjuhist ja Six Journeyman. Nad on eriti uhked oma pikaajalise töötaja Edwin Thorwarthi üle, kes on ettevõttes töötanud juba 37 aastat, samuti õpipoisi Jason Reisch, kes on üks 100 parimast praktikandist Saksamaal. Töötajate ja praktikantide tunnustamist rõhutati eriti aastapäeva tähistamise ajal, tänades praeguseid ja endisi töötajaid.

perekondlik korporatiivne kultuur ja noorte kõrge edendamine on tänapäeva juhtkonna kaks keskset muret. Töötajate hindamine ei kajastu mitte ainult pika teenistuse, vaid ka praktikantide pidevas koolitamisel. Esimesed töötajad peatati 1970. aastatel, mis hõivasid ettevõtte pideva kasvukursuse.

Kirg käsitöö vastu, mille Willi Sinner 1950ndatel välja töötas, elab ettevõttes. Nii Daniel Sinner, kes sooritas 2001. aastal oma reisija eksami ja sai oma magistriõppe tunnistuse 2008. aastal, ning Thomas Knaf kinnitas, et nad jätkavad kõrge kvaliteediga traditsiooni. Pereettevõtte tee näitab selgelt, kui olulist järjepidevust ja tugevat ühtekuuluvust on põlvkondade jooksul.

Turu väljakutsete keskel on patustamine ja meeskond hoonete dekoratsioonide ehitamine lähiaastatel jätkuvalt kasvades ja klientide kõrgetele nõudmistele vastamiseks. Ettevõtte ajalugu on edukas näide traditsioonide ja innovatsioonivaimu kombinatsioonist.

Ettevõtte ja selle ajaloo kohta lisateabe saamiseks leiate lisateavet ettevõtte ametliku veebisaidi kohta maalikunstnik patuneri . Täiendavad aruanded juubeli tähistamise kohta leiate veebisaidilt

Details
Quellen