50 -vuotisjuhlan juhla: Building Decoration Sinner katsoo taaksepäin!
50 -vuotisjuhlan juhla: Building Decoration Sinner katsoo taaksepäin!
Düdelsheimin perheyritysten sisustus Sinner juhlii tänä vuonna 50 -vuotisjuhliaan. Yrityksen historia alkoi vuonna 1973, kun päämaalari Willi Sinner perusti yrityksen. Tänään kolmas sukupolvi Daniel Sinnerin, joka tuli isänsä jalanjälkiä vuonna 2005.
Vuosipäivän juhla pidettiin Kraftenborn 8: n yrityksen tiloissa ja houkutteli lukuisia vieraita, asiakkaita, käsityökumppaneita ja toimittajia. Wolfgang Sinner, joka otti yrityksen isältään vuonna 2001, muisti alkuvaiheet ja oli onnellinen luovuttamisesta kykenevissä käsissä.
Katso yrityksen historiaa
Willi Sinner oli tärkeä edelläkävijä teollisuudessa. Hänen poikansa Wolfgang liittyi yritykseen vuonna 1976 suoritettuaan oppisopimuskoulutuksensa maalarina ja maalarina. Alussa yritys työskenteli vain kaksi työntekijää. Mutta ajan myötä työvoima nostettiin kahdeksalle ihmiselle. Vuonna 1981 Wolfgang Sinner läpäisi mestarinsa tutkimuksen, joka antoi yritykselle edelleen vauhtia. Vuonna 1995 yritys rakensi modernin yritysrakennuksen Düdelsheim Industrial Estate -yritykseen, Am Kraftenborn.
Baudekoration Sinner GmbH: n perustamisen yhteydessä 2. tammikuuta 2024 Wolfgang Sinner ja Thomas Knaf ottavat tärkeän roolin korkealaatuisten standardien jatkamisessa, jotka perinteisesti tulevat syntisessä perheessä. Thomas Knaf liittyi joukkueeseen vuonna 2013 ja läpäisi maisterin tutkimuksen vuonna 2018.
Työntekijä ja koulutus
Rakennussisustusryhmä Sinner koostuu kahdesta toimitusjohtajasta, vanhemmasta johtajasta ja kuudesta matkustajasta. He ovat erityisen ylpeitä pitkäaikaisesta työntekijästään Edwin Thorwarthista, joka on työskennellyt yrityksessä 37 vuotta, sekä oppisopimusoppija Jason Reisch, joka on yksi Saksan 100 parhaasta harjoittelijasta. Työntekijöiden ja oppisopimusoppijoiden arvostusta korostettiin erityisesti vuosipäivän juhlissa kiittämällä nykyisiä ja entisiä työntekijöitä.
perheystävällinen yrityskulttuuri ja nuorten korkea edistäminen ovat kaksi nykypäivän johdon keskeisiä huolenaiheita. Työntekijöiden arviointi ei heijastu vain pitkään palveluun, vaan myös oppisopimuskoulutuksen jatkuvaan koulutukseen. Ensimmäiset työntekijät pysäytettiin 1970 -luvulla, mikä käytti yrityksen jatkuvaa kasvukurssia.
Intohimo käsityöhön, jonka Willi Sinner kehitti 1950 -luvulla, elää yrityksessä. Sekä Daniel Sinner, joka läpäisi matkustajansa tutkinnon vuonna 2001 ja sai isäntänsä todistuksen vuonna 2008, ja Thomas Knaf vahvisti, että he jatkavat korkealaatuista perinnettä. Perheyrityksen polku osoittaa selvästi, kuinka tärkeä jatkuvuus ja vahva yhteenkuuluvuus ovat yli sukupolvien ajan.
Keskellä markkinoiden haasteita, rakennussisustus Sinner ja joukkue ovat hyvissä asemissa jatkaakseen kasvua tulevina vuosina ja vastata asiakkaiden korkeisiin vaatimuksiin. Yrityksen historia on menestyvä esimerkki perinteiden ja innovaatiohengen yhdistelmästä.Lisätietoja yrityksestä ja sen historiasta löydät lisätietoja yrityksen viralliselta verkkosivustolta maalari syntistä . Lisätietoja vuosipäivän juhlasta löytyy
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |