Célébration pour le 50e anniversaire: la décoration de la construction du pécheur regarde en arrière!
Célébration pour le 50e anniversaire: la décoration de la construction du pécheur regarde en arrière!
Le pécheur de la décoration de l'immeuble d'entreprises familiales à Düdelsheim célèbre son 50e anniversaire cette année. L'histoire de l'entreprise a commencé en 1973 lorsque le maître peintre Willi Sinner a fondé l'entreprise. Aujourd'hui, la troisième génération de Daniel Sinner, qui est entrée en traces de son père en 2005.
La célébration de l'anniversaire a eu lieu dans les locaux de l'entreprise à Kraftenborn 8 et a attiré de nombreux clients, clients, partenaires artisanaux et fournisseurs. Wolfgang Sinner, qui a repris l'entreprise de son père en 2001, s'est souvenu des débuts et était heureux du transfert entre les mains capables.
un regard sur l'historique de l'entreprise
Willi Sinner était un pionnier important de l'industrie. Son fils Wolfgang a rejoint l'entreprise en 1976 après avoir terminé son apprentissage en tant que peintre et peintre. Au début, l'entreprise n'a employé que deux employés. Mais au fil du temps, le marché du travail a été porté à huit personnes. En 1981, Wolfgang Sinner a réussi son examen de maîtrise, ce qui a donné un coup de pouce à l'entreprise. En 1995, la société a construit un bâtiment d'entreprise moderne dans la zone industrielle de Düdelsheim, Am Kraftenborn.
Avec la fondation de Baudekoration Sinner GmbH le 2 janvier 2024, Wolfgang Sinner et Thomas Knaf jouent un rôle important dans la continuation des normes de haute qualité, qui sont traditionnellement en premier dans la famille Sinner. Thomas Knaf a rejoint l'équipe en 2013 et a réussi son examen de maîtrise en 2018.
Employé et formation
L'équipe de Building Decoration Sinner est composée de deux directeurs généraux, d'un directeur principal et de six compagnon. Ils sont particulièrement fiers de leur employé à long terme, Edwin Thorwarth, qui travaille dans l'entreprise depuis 37 ans, ainsi que l'apprenti Jason Reisch, qui est l'un des 100 meilleurs stagiaires d'Allemagne. L'appréciation des employés et des apprentis a été particulièrement soulignée lors de la célébration de l'anniversaire en remerciant les employés actuels et anciens.
La culture d'entreprise familiale et la grande promotion des jeunes sont deux des préoccupations centrales de la gestion d'aujourd'hui. L'appréciation des employés se reflète non seulement dans le long service, mais aussi dans la formation continue des apprentis. Les premiers employés ont été arrêtés dans les années 1970, qui ont occupé le cours de croissance constant de l'entreprise.
La passion pour l'artisanat que Willi Sinner a développé dans les années 1950 vit dans l'entreprise. Daniel Sinner, qui a réussi l'examen de son compagnon en 2001 et a obtenu son certificat de maîtrise en 2008, et Thomas Knaf confirme qu'ils continueront la tradition de haute qualité. Le chemin de l'entreprise familiale montre clairement à quel point la continuité et la forte cohésion sont importantes sur les générations.
Au milieu des défis du marché, Building Decoration Sinner et l'équipe sont bien positionnés afin de continuer à croître dans les années à venir et à répondre aux fortes demandes des clients. L'histoire de l'entreprise est un exemple réussi de la combinaison de la tradition et de l'esprit d'innovation.Pour plus d'informations sur l'entreprise et son histoire, vous trouverez plus de détails sur le site officiel de la société peintre pécheur . D'autres rapports sur la célébration de l'anniversaire peuvent être trouvés sur le site Web du Frankfurt
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