Az 50. évforduló ünnepe: Visszatekintve a Binner épület dekorációja!

Baudekoration Sinner in Düdelsheim feiert 50 Jahre Erfolg, geleitet von drei Generationen und gewürdigt durch treue Mitarbeiter.
Az épületdekorációs bűnös Düdelsheimben az 50 éves sikert ünnepli, amelyet három generáció vezet és a hűséges alkalmazottak elismertek. (Symbolbild/ANAG)

Az 50. évforduló ünnepe: Visszatekintve a Binner épület dekorációja!

A Düdelsheimben a Családvállalkozás épület dekorációja ünnepli az idén 50. évfordulóját. A társaság története 1973 -ban kezdődött, amikor Willi Sinner mesterfestő alapította a társaságot. Ma Daniel Sinner harmadik generációja, aki 2005 -ben belépett apja lépéseibe.

Az évforduló ünneplésére a Kraftenborn 8 társaság helyiségeiben került sor, és számos vendéget, ügyfelet, kézműves partnert és beszállítót vonzott. Wolfgang Sinner, aki 2001 -ben vette át az apjától a társaságot, emlékezett a kezdetekre, és örült a tehetséges kezekben.

Vessen egy pillantást a vállalat történetére

Willi Sinner fontos úttörő volt az iparban. Fia, Wolfgang 1976 -ban csatlakozott a társasághoz, miután elvégezte a festő és festő tanulószerződéses gyakorlatát. Az elején a társaság csak két alkalmazottat foglalkoztatott. De az idő múlásával a munkaerőt nyolc emberre emelték. 1981 -ben Wolfgang Sinner átadta a mestervizsgálatát, amely további lendületet adott a társaságnak. 1995 -ben a cég modern vállalati épületet épített a Düdelsheim ipari birtokán, Am Kraftenborn -ban.

A Baudekoration Sinner GmbH alapításával, 2024. január 2 -án, a Wolfgang Sinner és Thomas Knaf fontos szerepet tölt be a magas színvonalú előírások folytatásában, amelyek hagyományosan az első a Sinner családban. Thomas Knaf 2013 -ban csatlakozott a csapathoz, és 2018 -ban átadta mestervizsgálatát.

alkalmazott és képzés

Az Épületdekorációs Dekoráció csapata, a Sinner két ügyvezető igazgatóból, egy vezető menedzserből és hat utazóból áll. Különösen büszkék a hosszú ideje alkalmazott, Edwin Thorwarth alkalmazottjára, aki 37 éve dolgozik a társaságban, valamint Jason Reisch gyakornok, aki a Németország 100 legjobb gyakornokának egyike. A munkavállalók és a gyakornokok elismerését különösen hangsúlyozták az évforduló ünneplése során, megköszönve a jelenlegi és volt alkalmazottakat.

Család -barátságos vállalati kultúra és a fiatalok magas promóciója a mai menedzsment két központi aggodalma. Az alkalmazottak elismerése nemcsak a hosszú szolgálatban, hanem a gyakornokok folyamatos képzésében is tükröződik. Az első alkalmazottakat az 1970 -es években hagyták le, amely elfoglalta a vállalat állandó növekedési tanfolyamát.

A kézműves iránti szenvedély, amelyet Willi Sinner az 1950 -es években fejlesztett ki a társaságban. Mindkét Daniel Sinner, aki 2001 -ben átadta az utazóvizsgálatát, és 2008 -ban megszerezte a mesterképzését, és Thomas Knaf megerősíti, hogy folytatják a magas színvonalú hagyományt. A családi vállalat útja egyértelműen megmutatja, hogy a folytonosság és az erős kohézió milyen nemzedékek alatt áll.

A piac kihívásainak közepén az építési dekorációs Sinner és a csapat jó helyzetben vannak annak érdekében, hogy az elkövetkező években tovább növekedjenek és megfeleljenek az ügyfelek magas igényeinek. A társaság története a hagyomány és az innovációs szellem kombinációjának sikeres példája.

További információk a társaságról és annak történetéről, további részleteket talál a cég hivatalos weboldalán. Az évforduló ünnepléséről szóló további jelentések megtalálhatók a frankfurtml "> frankfurther-feier-feier-thrigeses-93680139.html"> frankfurter-feier--50-50-50-50-50-ja.

Details
Quellen