Viering voor het 50 -jarig jubileum: Building Decoration Sinner kijkt terug!
Viering voor het 50 -jarig jubileum: Building Decoration Sinner kijkt terug!
De familiebedrijf Building Decoration Sinner in Düdelsheim viert dit jaar zijn 50e verjaardag. De geschiedenis van het bedrijf begon in 1973 toen de meester -schilder Willi Sinner het bedrijf oprichtte. Vandaag de derde generatie Daniel Sinner, die in 2005 de voetstappen van zijn vader binnenkwam.
De jubileumviering vond plaats op het bedrijfspand bij Kraftenborn 8 en trok talloze gasten, klanten, ambachtelijke partners en leveranciers aan. Wolfgang Sinner, die het bedrijf van zijn vader in 2001 overnam, herinnerde zich het begin en was blij met de overdracht in capabele handen.
Een blik op de bedrijfsgeschiedenis
Willi Sinner was een belangrijke pionier in de industrie. Zijn zoon Wolfgang kwam in 1976 bij het bedrijf na het voltooien van zijn stage als schilder en schilder. In het begin had het bedrijf slechts twee werknemers in dienst. Maar na verloop van tijd werd het personeelsbestand verhoogd tot acht personen. In 1981 slaagde Wolfgang Sinner door het examen van zijn meester, waardoor het bedrijf verder werd gestimuleerd. In 1995 bouwde het bedrijf een modern bedrijfsgebouw op in het industriële landgoed Düdelsheim, AM Krankenborn.
Met de oprichting van Baudekoration Sinner GmbH op 2 januari 2024, nemen Wolfgang Sinner en Thomas Knaf een belangrijke rol in de voortzetting van de hoogwaardige normen, die traditioneel eerst in de Sinner -familie komen. Thomas Knaf kwam in 2013 bij het team en slaagde voor het examen van zijn master in 2018.
werknemer en training
Het team van bouwdecoratie Sinner bestaat uit twee managing directors, een senior manager en zes reisman. Ze zijn vooral trots op hun langdurige medewerker Edwin Thorwarth, die al 37 jaar in het bedrijf werkt, evenals een leerling Jason Reisch, die een van de 100 beste stagiairs in Duitsland is. De waardering voor werknemers en leerlingen werd vooral benadrukt tijdens de verjaardag door de huidige en voormalige werknemers te bedanken.
Familie -vriendelijke bedrijfscultuur en de hoge promotie van jongeren zijn twee van de centrale zorgen van het management van vandaag. De waardering van de werknemers wordt niet alleen weerspiegeld in de lange service, maar ook in de voortdurende training van leerlingen. De eerste werknemers werden gestopt in de jaren 1970, die de constante groeicursus van het bedrijf volgden.
De passie voor het vaartuig dat Willi Sinner ontwikkelde in de jaren 1950 woont voort in het bedrijf. Zowel Daniel Sinner, die in 2001 het onderzoek van zijn reisman heeft geslaagd en in 2008 zijn mastercertificaat behaalde, en Thomas Knaf bevestigt dat ze de traditie van hoge kwaliteit zullen voortzetten. Het pad van het familiebedrijf laat duidelijk zien hoe belangrijk continuïteit en sterke cohesie generaties lang zijn.
In het midden van de uitdagingen van de markt zijn het bouwen van decoratie -sinner en het team goed gepositioneerd om de komende jaren te blijven groeien en aan de hoge eisen van klanten te voldoen. De geschiedenis van het bedrijf is een succesvol voorbeeld van de combinatie van traditie en innovatie -geest.Voor meer informatie over het bedrijf en zijn geschiedenis vindt u meer informatie over de officiële website van het bedrijf Schilder Sinner . Verdere rapporten over de jubileumviering zijn te vinden op de website van de frankfurt New Press Frankfurt New Press Frankfurt
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |