Firande för 50 -årsjubileum: Byggdekoration Sinner ser tillbaka!

Byggdekorationssinnare i Düdelsheim firar 50 års framgång, ledd av tre generationer och erkänd av lojala anställda.
Byggdekorationssinnare i Düdelsheim firar 50 års framgång, ledd av tre generationer och erkänd av lojala anställda. (Symbolbild/ANAG)

Firande för 50 -årsjubileum: Byggdekoration Sinner ser tillbaka!

Family Business Building Decoration Sinner i Düdelsheim firar 50 -årsjubileum i år. Företagets historia började 1973 när Master Painter Willi Sinner grundade företaget. Idag den tredje generationen av Daniel Sinner, som gick in i sin fars fotspår 2005.

Jubileumsfirandet ägde rum i företagets lokaler på Kraftenborn 8 och lockade många gäster, kunder, hantverkspartners och leverantörer. Wolfgang Sinner, som tog över företaget från sin far 2001, kom ihåg början och var glad över överlämnandet i kapabla händer.

En titt på företagets historia

Willi Sinner var en viktig pionjär i branschen. Hans son Wolfgang gick med i företaget 1976 efter att ha avslutat sin lärling som målare och målare. I början anställde företaget bara två anställda. Men med tiden ökades arbetskraften till åtta personer. 1981 godkände Wolfgang Sinner sin masterundersökning, vilket gav företaget ytterligare boost. 1995 byggde företaget en modern företagsbyggnad i Düdelsheim Industrial Estate, Am Kraftenborn.

Med grundandet av Baudeekoration Sinner GmbH den 2 januari 2024, tar Wolfgang Sinner och Thomas Knaf en viktig roll i fortsättningen av de höga kvalitetsstandarderna, som traditionellt kommer först i Sinner -familjen. Thomas Knaf gick med i laget 2013 och genomförde sin masterundersökning 2018.

anställd och utbildning

Teamet av Building Decoration Sinner består av två verkställande direktörer, en Senior Manager och Six Tripman. De är särskilt stolta över sin långtidsanställd Edwin Thorwarth, som har arbetat i företaget i 37 år, samt en lärling Jason Reisch, som är en av de 100 bästa praktikanterna i Tyskland. Uppskattningen för anställda och lärlingar betonades särskilt under jubileumsfirandet genom att tacka nuvarande och tidigare anställda.

Family -vänlig företagskultur och den höga främjandet av ungdomar är två av de centrala problemen för dagens ledning. Uppskattningen av de anställda återspeglas inte bara i den långa tjänsten utan också i den kontinuerliga utbildningen av lärlingar. De första anställda stoppades på 1970 -talet, som ockuperade företagets ständiga tillväxtkurs.

Passionen för hantverket som Willi Sinner utvecklade på 1950 -talet lever vidare i företaget. Både Daniel Sinner, som genomförde sin resans undersökning 2001 och fick sitt mastercertifikat 2008, och Thomas Knaf bekräftar att de kommer att fortsätta traditionen med hög kvalitet. Familjeföretagets väg visar tydligt hur viktig kontinuitet och stark sammanhållning är över generationer.

Mitt i marknadens utmaningar är byggdekorationssinner och teamet väl positionerade för att fortsätta växa under de kommande åren och möta kundernas höga krav. Företagets historia är ett framgångsrikt exempel på kombinationen av tradition och innovation.

För mer information om företaget och dess historia hittar du mer information om företagets officiella webbplats Målare Sinner . Ytterligare rapporter om jubileumsfirandet kan hittas på webbplatsen för

Details
Quellen