Dortmundovi vrtići centri u potrebi: roditelji se žale na nedostatak osoblja i zatvaranja!
Dortmundovi vrtići centri u potrebi: roditelji se žale na nedostatak osoblja i zatvaranja!
U Dortmundu, nedostatak osoblja u dnevnim centrima postao je ozbiljan izazov za roditelje. Mnogi od njih prijavljuju zatvorene skupine i uvelike smanjena vremena otvaranja, što ne samo da otežava svakodnevni život obitelji, već i osigurava znatan očaj. Prema Dortmund/dortmund-personallangel-kitas-ltern-verlung-oeffungszeitung-ne može podržati W1000050-2001595. Istraživanje među roditeljima pokazuje da se sve više profesionalnog gubitka rada može pripisati situaciji u dnevnim centrima.
Učinci nedostatka osoblja su ozbiljni. Roditelji poput Alexa Liefermanna i njegovog partnera često moraju saznati da se njihova djeca ne mogu brinuti. Vaš sin Liam ostaje kod kuće najmanje dva dana u tjednu. To ima neposredne financijske posljedice: Liefer, freelancer u medijskoj industriji, prisiljen je otkazati narudžbe, što ga dovodi do mjesečnog gubitka od 300 do 500 eura. Ostali roditelji, kao što su Danny Eggert i Christin Dieckhöfer, također su pod pritiskom jer moraju svaki dan obratiti pažnju na mjesto hitne pomoći kako bi mogli ispuniti svoje radne obveze. tagesschau Izvještava da je ova situacija postala nepodnošljiva za mnoge.
Zabrinjavajući razvoj
Čini se da je tama preko dnevnih centara sažeta dalje. Prema sveobuhvatnom istraživanju 5.387 kitala u Njemačkoj, koje je provedeno kao dio Gotovo 95% gradskih čelnika navodi da se nedostatak osoblja pojačao u posljednjih 12 mjeseci, što ima negativne učinke na pedagošku kvalitetu. Toliko dnevnih centara mora biti izostavljeno u podršci i obrazovanju. Preko 80% kitala također je prijavilo nezadovoljstvo zaposlenika, a tromjesečni zapisi o otkazivanju zaposlenika zbog pustog uvjeta.
Potraga za rješenjima
Otopine se hitno traže. Michael Schmidt, izvršni direktor Diakonie Düsseldorf, naglašava da trening kao odgajatelj traje tri godine. Stoga je jaz u stručnjacima teško zatvoriti u kratkom roku. Schmidt sugerira privremeno smanjenje standarda osoblja kako bi se koristili iskusne dadilje. U Donjoj Saksoniji već postoje nacrt zakona koji bi trebali omogućiti da iskusne obrazovne snage rade u grupama za brigu o djeci bez tri godine obuke.
Na saveznoj razini, savezna ministrica obiteljskih poslova Lisa Paus predstavila je strateški rad koji ima za cilj osvojiti do 90.000 novih odgajatelja. To uključuje financiranje trogodišnje prekvalifikacije i zapošljavanje stranih stručnjaka. Pored strukturnih promjena, roditelji i menadžeri isporuke također zahtijevaju konkretne mjere za ublažavanje obitelji.
Situacija je napeta i ostaje da se vidi koje su mjere kratkoročno i dugoročno kako bi se popravili gorući nedostatak stručnjaka u dnevnim centrima i na taj način osigurali povoljne uvjete za obrazovanje u ranom djetinjstvu.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |