Dortmund rászoruló napközi központjai: A szülők panaszkodnak a személyzet és a bezárások hiányáról!

Veröffentlicht:

Von:

Personalmangel in Dortmunder Kitas führt zu Schließungen und verzweifelten Eltern: Einblick in die aktuelle Situation und Lösungen.
A Dortmund Daycare Centers személyzetének hiánya bezárásokhoz és kétségbeesett szülőkhöz vezet: betekintés a jelenlegi helyzetbe és a megoldásokba. (Symbolbild/ANAG)
A

Dortmundban a szülők számára a személyzet hiánya a szülők számára komoly kihívássá vált. Közülük sokan zárt csoportokat és jelentősen csökkentett nyitási időket jelentenek, ami nemcsak megnehezíti a családok mindennapi életét, hanem jelentős kétségbeesést is biztosít. A Dortmund/dortmund-personalgel-kitas-eltern-verlung-oeffunffungesziNung-not támogatás szerint a W1000050-200159597/"> RuHr Nachrichtent, hogy elkerüljék a W1000050-2001597/"> RuHr Nachricht. A szülők körében végzett felmérés azt mutatja, hogy egyre inkább szakmai munka elvesztése tulajdonítható a napközi központokban.

A személyzet hiányának hatása súlyos. Az olyan szülők, mint Alex Liefermann és élettársa, gyakran meg kell tanulniuk, hogy gyermekeiket nem lehet gondozni. A fiad, Liam hetente legalább két napig otthon marad. Ennek azonnali pénzügyi következményei vannak: Liefer, a médiaipar szabadúszója kénytelen törölni a megrendeléseket, ami havi 300–500 euró veszteséget okoz. Más szülők, mint például Danny Eggert és Christin Dieckhöfer, szintén nyomás alatt állnak, mert minden nap figyelmet kell fordítaniuk a sürgősségi ellátóhelyre, hogy teljesítsék munkaerő -kötelezettségeiket. tagesschau Jelentések szerint ez a helyzet sokak számára elfogadhatóvá vált.

aggasztó fejlemények

Úgy tűnik, hogy a

sötétség a napközi központokban tovább kondenzálódik. Az 5387 kibél átfogó felmérése szerint Németországban, amelyet a dklklklklung.html"> dklklklung. A 10 000 nappali ellátó központ a személyzet több mint felére dolgozott.

A városi vezetők csaknem 95% -a állítja, hogy a személyzet hiánya fokozódott az elmúlt 12 hónapban, ami negatív hatással van a pedagógiai minőségre. Olyan sok napközi központot kell elhagyni a támogatásban és az oktatásban. A Kitals több mint 80% -a szintén jelentést tesz a munkavállalók elégedetlenségéről, és a negyedévben a munkavállalók lemondása az elhagyatott körülmények miatt.

A megoldások keresése

A megoldásokat sürgősen keresik. Michael Schmidt, a Diakonie Düsseldorf vezérigazgatója hangsúlyozza, hogy az oktató képzés három évig tart. Ezért a szakemberek hiányát rövid időn belül nehéz lezárni. Schmidt azt javasolja, hogy ideiglenesen csökkentsék a személyzet előírásait a tapasztalt dadak használata érdekében. Az Alsó -Szászországban már vannak olyan törvények tervezete, amelyek lehetővé teszik, hogy az oktatási erőknél a gyermekgondozási csoportokban hároméves képzés nélkül dolgozzanak.

Szövetségi szinten Lisa Paus, a családi ügyekért felelős szövetségi miniszter stratégiai papírt mutatott be, amelynek célja akár 90 000 új oktató nyerése. Ez magában foglalja a finanszírozott hároméves átképzést és a külföldi szakemberek toborzását. A strukturális változások mellett azonban a szülők és a kézbesítők konkrét intézkedéseket is megkövetelnek a családok enyhítésére.

A helyzet feszült, és még nem kell látni, hogy mely intézkedéseket hoznak rövid és hosszú távon a napközi központokban a szakemberek sürgető hiányának orvoslására, és így biztosítják a korai gyermekkori oktatás előnyös feltételeit.

Details
Quellen