Dortmunda dienas aprūpes centri, kuriem tā nepieciešama: Vecāki sūdzas par personāla un slēgšanas trūkumu!

Personalmangel in Dortmunder Kitas führt zu Schließungen und verzweifelten Eltern: Einblick in die aktuelle Situation und Lösungen.
Dortmundes dienas aprūpes centru darbinieku trūkums noved pie slēgšanas un izmisīgiem vecākiem: ieskats pašreizējā situācijā un risinājumos. (Symbolbild/ANAG)

Dortmunda dienas aprūpes centri, kuriem tā nepieciešama: Vecāki sūdzas par personāla un slēgšanas trūkumu!

Dortmundē personāla trūkums dienas aprūpes centros ir kļuvis par nopietnu izaicinājumu vecākiem. Daudzi no viņiem ziņo par slēgtām grupām un ievērojami samazinātu darba laiku, kas ne tikai apgrūtina ģimeņu ikdienas dzīvi, bet arī nodrošina ievērojamu izmisumu. Saskaņā ar Dortmund/dortmunde-personallangel-kitas-eltern-verlung-oeffungszeeitung-not atbalsts w1000050-200159597/"> Ruhr, lai paliktu iespējami, ka tie ir iespējami. Vecāku aptauja rāda, ka arvien vairāk profesionālu darba zaudēšanu var attiecināt uz situāciju dienas aprūpes centros.

Personāla trūkuma ietekme ir nopietna. Vecākiem, piemēram, Aleksam Liefermanam un viņa partnerim, bieži ir jāiemācās, ka viņu bērnus nevar pieskatīt. Jūsu dēls Liam paliek mājās vismaz divas dienas nedēļā. Tam ir tūlītējas finansiālas sekas: Liefers, plašsaziņas līdzekļu nozares brīvmākslinieks, ir spiests atcelt pasūtījumus, kas viņam noved pie ikmēneša zaudējumiem no 300 līdz 500 eiro. Arī citi vecāki, piemēram, Danny Eggert un Christin Dieckhöfer, ir pakļauti spiedienam, jo ​​viņiem katru dienu jāpievērš uzmanība neatliekamās palīdzības vietai, lai varētu izpildīt savas darba saistības. tagesschau ziņo, ka šī situācija daudziem ir kļuvusi nepanesama.

satraucoši attīstība

Šķiet, ka tumsa pār dienas aprūpes centriem ir vēl vairāk saīsināta. Saskaņā ar visaptverošu aptauju par 5 387 kaķiem Vācijā, kas tika veikta kā daļa no Gandrīz 95% pilsētas vadītāju apgalvo, ka personāla trūkums ir pastiprinājies pēdējo 12 mēnešu laikā, kam ir negatīva ietekme uz pedagoģisko kvalitāti. Tik daudz dienas aprūpes centru ir jāizlaiž atbalsta un izglītības jomā. Vairāk nekā 80% kaķeņu ziņo arī par neapmierinātību starp darbiniekiem un ceturtdaļas ierakstu atcelšanu atcelšana pamesto apstākļu dēļ.

risinājumu meklēšana

Steidzami tiek meklēti risinājumi. Maikls Šmits, Diakonie Diseldorfa izpilddirektors, uzsver, ka pedagoga apmācība ilgst trīs gadus. Tāpēc plaisu speciālistos ir grūti slēgt īsā laikā. Šmits ierosina uz laiku samazināt personāla standartus, lai izmantotu pieredzējušas auklītes. Lejas saksonijā jau ir likumu projekts, kas būtu ļāvis pieredzēt izglītības spēku darbību bērnu aprūpes grupās bez trīs gadu apmācības.

Federālā līmenī federālā ģimenes lietu ministre Liza Pausa iepazīstināja ar stratēģijas dokumentu, kura mērķis ir uzvarēt līdz 90 000 jaunu pedagogu. Tas ietver finansētu trīs gadu pārkvalifikāciju un ārvalstu speciālistu pieņemšanu darbā. Papildus strukturālajām izmaiņām tomēr vecākiem un piegādes vadītājiem ir nepieciešami arī konkrēti pasākumi, lai atvieglotu ģimenes.

Situācija ir saspringta, un joprojām ir jāredz, kuri pasākumi tiek veikti īstermiņā un ilgtermiņā, lai novērstu aktuālu speciālistu trūkumu dienas aprūpes centros un tādējādi nodrošinātu izdevīgus apstākļus agrīnās bērnības izglītībai.

Details
Quellen