Potrzebne centra opieki dziennej Dortmunda: rodzice narzekają na brak personelu i zamknięcia!
Potrzebne centra opieki dziennej Dortmunda: rodzice narzekają na brak personelu i zamknięcia!
W Dortmund brak personelu w przedszkolu stał się poważnym wyzwaniem dla rodziców. Wielu z nich zgłasza zamknięte grupy i znacznie skróciło czas otwarcia, co nie tylko utrudnia codzienne życie rodzin, ale także zapewnia znaczną rozpacz. Według ruhr nachrichten obawiają się rozwoju ich dzieci i chcieliby, aby pozostać anonimem. Ankieta wśród rodziców pokazuje, że coraz więcej zawodowej utraty pracy można przypisać sytuacji w przedszkolu.
Skutki braku personelu są poważne. Rodzice, tacy jak Alex Liefermann i jego partner, często muszą się dowiedzieć, że ich dzieci nie można opiekować. Twój syn Liam zostaje w domu przez co najmniej dwa dni w tygodniu. Ma to natychmiastowe konsekwencje finansowe: Liefer, freelancer w branży medialnej, jest zmuszony anulować zamówienia, co powoduje miesięczną stratę w wysokości 300 do 500 euro. Inni rodzice, tacy jak Danny Eggert i Christin Dieckhöfer, są również pod presją, ponieważ muszą codziennie zwracać uwagę na miejsce opieki awaryjnej, aby móc wypełnić swoje obowiązki zawodowe. tagesschau donosi, że ta sytuacja stała się nieopłacalna dla wielu.
Niepokojące rozwój
Ciemność w ośrodkach przedszkolnych wydaje się być dalej skondensowana. Według kompleksowej ankiety przeprowadzonej wśród 5387 KITALS w Niemczech, która została przeprowadzona w ramach dklk-study 2023 około 10000 000 000 000 0002023. Centra przedszkola działały ponad połowę podkładu personelu.
Prawie 95% przywódców miasta twierdzi, że brak personelu nasilił się w ciągu ostatnich 12 miesięcy, co ma negatywny wpływ na jakość pedagogiczną. Tak wiele ośrodków przedszkola musi zostać pominięte w wsparciu i edukacji. Ponad 80% KITALS zgłasza również niezadowolenie pracowników, a ćwierć rejestrowania pracowników z powodu opuszczonych warunków.
Wyszukiwanie rozwiązań
Pilnie poszukiwane są rozwiązania. Michael Schmidt, CEO Diakonie Düsseldorf, podkreśla, że szkolenie jako pedagog trwa trzy lata. Dlatego luka w specjalistach jest trudna do zamknięcia w krótkim czasie. Schmidt sugeruje tymczasowe zmniejszenie standardów personelu w celu korzystania z doświadczonych niań. W niższej Saksonii istnieją już projekty przepisów, które powinny umożliwić doświadczone siły edukacyjne w grupach opieki nad dziećmi bez trzech lat szkolenia.Na szczeblu federalnym Federalny Minister Spraw Rodzinnych Lisa Paus przedstawiła artykuł strategiczny, którego celem jest wygranie do 90 000 nowych nauczycieli. Obejmuje to finansowane trzy -letnie przekwalifikowanie i rekrutację zagranicznych specjalistów. Jednak oprócz zmian strukturalnych rodzice i menedżerowie dostaw wymagają również konkretnych środków w celu uwolnienia rodzin.
Sytuacja jest napięta i okaże się, które środki są podejmowane w perspektywie krótkoterminowej i długoterminowej, aby zaradzić pilnemu brakowi specjalistów w ośrodkach przedszkolnych, a tym samym zapewnić korzystne warunki wczesnej edukacji.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |