Euskirchen: Trh práce zůstává silný - navzdory krizím na kurzu!
Euskirchen: Trh práce zůstává silný - navzdory krizím na kurzu!
V roce 2024, trh práce v euskirchenské čtvrti robustních představení, navzdory probíhající ekonomické nejistotě, které byly vyvolány energetickou krizí, jakož i konflikty na Ukrajině a na Středním východě. Anja Daub, generální ředitelka agentury pro zaměstnání BRühl, zdůrazňuje, že míra nezaměstnanosti v okrese je v průměru 5,8 %, což je mírný nárůst ve srovnání s rokem 2023 (5,6 %). Čísla však zůstává potěšitelná ve srovnání se Severním Rýnem-Westphalií (s mírou nezaměstnanosti 7,5 %). V okrese Euskirchen je 6287 lidí registrováno v průměru nezaměstnaných, což odpovídá nárůstu o 301 lidí nebo 5,0 % ve srovnání s předchozím rokem. kölner ° Nejvyšší míra nezaměstnanosti 2024 v únoru a v červenci v 6,0 % a dokonce se zvýšila na 6,1 % v srpnu, ale na konci roku se snížila na 5,7 %.
Rostoucí nezaměstnanost mládeže v okrese Euskirchen představuje znepokojující rozvoj. To se zvýšilo o 15,4 %, takže 583 mladých lidí je v současné době nezaměstnaných. Analýza pozadí ukazuje dvě hlavní příčiny. Na jedné straně mnoho mladých uprchlíků absolvovalo integrační kurzy, na druhé straně, absolventi škol tam často stáli bez stáží nebo profesionální rady během pandemie. Kromě toho je nalezen nárůst nezaměstnaných se zahraničním původem: jejich počet vzrostl o 191 lidí (10,8 %).
Neunsulmatement and Cura Statistics
Situace na trhu práce není jednotná. Ralf Holtkötter, generální ředitel Agentury pro zaměstnání Brühl, naznačuje, že údaje o nezaměstnanosti v současné době stagnují a doufal -pro jarní vzestup dosud to neudělal. Podle agentury , je to, že je to v předchozích měsících, je to v průběhu 729555555555555555555555555, na které je v průběhu. 0,1 % přijetí. V březnu 2024 musela být vystavena řešení přechodů, jako je krátká práce v pěti společnostech z okresu Euskirchen, v předchozím roce bylo ještě dvanáct společností.
Pozitivním signálem jsou zprávy o nových úlohách. V dubnu 327 byla nabídnuta nová pracovní místa, což představuje o 34,6 % více než v předchozím měsíci. Jasným náznakem, že i přes nejistoty hledají společnosti přesnější zabezpečení plánování a začnou znovu investovat do nových pracovníků. Kromě toho podle odborníka zůstává trh práce v příštích několika měsících robustní, i když se očekává nárůst nezaměstnanosti. Je však naléhano, aby odkazovalo na témata dalšího školení, duálního školení a integrace uprchlíků.
Dlouho -přístupy nezaměstnanosti a kvalifikace
dlouhodobá nezaměstnanost v okrese Euskirchen se také zvýšila. Jejich počet se zvýšil o 136 lidí (6,3 %) a nyní dosáhne 2279. To ukazuje jasný kontrast k celonárodnímu trendu 4,8 %. Aby se tento vývoj potýkal, agentury se stále více spoléhají na kvalifikační opatření a lepší integraci uprchlických lidí. Například 332 Ukrajinců je již v pracovním vztahu podléhajícím příspěvkům sociálního zabezpečení, což znamená nárůst o 143 ve srovnání s předchozím rokem.
Výzvy a nezbytná opatření pro budoucnost zůstávají nezaměnitelné. Pokles nabídky práce, která počítá 3122 volných pracovních míst, která odpovídá 674 méně než v předchozím roce, je způsoben především ekonomickou nejistotou a nedostatkem kvalifikovaných uchazečů. Z tohoto důvodu je nezbytné investovat další úsilí do kvalifikace pracovní síly, aby bylo možné pokračovat v zajištění pozitivního pracovního prostředí v okrese Euskirchen.
Další informace o trhu práce a jeho současných číslech naleznete na adrese
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |