Euskirchen: Arbejdsmarkedet forbliver stærkt - på trods af kriserne på banen!

Euskirchen: Arbejdsmarkedet forbliver stærkt - på trods af kriserne på banen!

I 2024 viser arbejdsmarkedet i Euskirchen -distriktet robuste shows på trods af de igangværende økonomiske usikkerheder, der blev udløst af energikrisen såvel som konflikterne i Ukraine og Mellemøsten. Anja Daub, administrerende direktør for Brühl Employment Agency, understreger, at arbejdsløsheden i distriktet i gennemsnit er 5,8 %, hvilket er en svag stigning sammenlignet med 2023 (5,6 %). Imidlertid forbliver antallet glædelige sammenlignet med North Rhine-Westphalia (med en arbejdsløshedsprocent på 7,5 %). I distriktet Euskirchen er 6287 mennesker registreret arbejdsløse i gennemsnit, hvilket svarer til en stigning på 301 personer eller 5,0 % sammenlignet med året før. Kölner stadt-anzeiger Den højeste arbejdsløshedsprocent 2024 i februar og i juli med 6,0 ​​% og steg endda til 6,1 % i august, men faldt til 5,7 % ved udgangen af ​​året.

Den stigende ungdomsarbejdsløshed i distriktet Euskirchen repræsenterer en bekymrende udvikling. Dette er steget med 15,4 %, så 583 unge mennesker i øjeblikket er arbejdsløse. Analysen af ​​baggrunden viser to hovedårsager. På den ene side har mange flygtninge unge mennesker afsluttet integrationskurser, på den anden side stod skolelever ofte der uden praktikpladser eller professionel rådgivning under pandemi. Derudover findes en stigning i de arbejdsløse med udenlandsk oprindelse: deres antal steg med 191 personer (10,8 %).

underbeskæftigelse og cura -statistik

Situationen på jobmarkedet er ikke ensartet. Ralf Holtkötter, administrerende direktør for Brühl Employment Agency, angiver, at arbejdsløshedstalene i øjeblikket stagnerer, og den håbede -for foråret opsving har hidtil ikke undladt at gøre. I henhold til af ansættelsesagenturet er det let at sammenligne med den foregående måned, det aktuelle måned, det aktuelle måned, det aktuelle måned, det aktuelle måned, er den aktuelle måned, det aktuelle måned 0,1 % accept. I marts 2024 måtte overgangsløsninger som kortvarigt arbejde i fem virksomheder fra Euskirchen -distriktet vises, i det foregående år var der stadig tolv virksomheder.

Et positivt signal er rapporterne om nye job. I april blev der tilbudt 327 nye job, der repræsenterer 34,6 % mere end i den foregående måned. En klar indikation af, at virksomheder på trods af usikkerhederne leder efter mere præcis planlægningssikkerhed og begynder at investere i nye arbejdstagere igen. Ifølge eksperten forbliver jobmarkedet desuden robust i de næste par måneder, selvom der forventes en stigning i arbejdsløsheden. Det opfordres dog til at henvise til emnerne om videreuddannelse, dobbelttræning og integration af flygtninge.

lang -term arbejdsløshed og kvalifikationsmetoder

lang -term arbejdsløshed i Euskirchen -distriktet er også steget. Deres antal steg med 136 personer (6,3 %) og når nu 2279. Dette viser en klar kontrast til den landsdækkende tendens på 4,8 %. For at modvirke denne udvikling er agenturerne i stigende grad afhængige af kvalifikationsforanstaltninger og bedre integration af flygtninge. F.eks. Er 332 ukrainere allerede i ansættelsesforholdet, der er underlagt socialsikringsbidrag, hvilket betyder en stigning på 143 sammenlignet med året før.

Udfordringerne og de nødvendige foranstaltninger for fremtiden forbliver umiskendelige. Faldet i jobtilbudet, der tæller 3122 ledige stillinger, der svarer til 674 mindre end i det foregående år, skyldes primært de økonomiske usikkerheder og manglen på kvalificerede ansøgere. Af denne grund er det vigtigt at investere yderligere bestræbelser i kvalifikationen af ​​arbejdsstyrken for at fortsætte med at sikre et positivt arbejdsmiljø i distriktet Euskirchen.

For more information about the labor market and its current figures, please visit