EUSKIRCHEN: Η αγορά εργασίας παραμένει ισχυρή - παρά τις κρίσεις στην πορεία!

EUSKIRCHEN: Η αγορά εργασίας παραμένει ισχυρή - παρά τις κρίσεις στην πορεία!

Το 2024, η αγορά εργασίας στην περιοχή Euskirchen των ισχυρών παρουσιάσεων, παρά τις συνεχιζόμενες οικονομικές αβεβαιότητες, οι οποίες προκλήθηκαν από την ενεργειακή κρίση καθώς και τις συγκρούσεις στην Ουκρανία και τη Μέση Ανατολή. Η Anja Daub, Διευθύνων Σύμβουλος της Υπηρεσίας Απασχόλησης του Brühl, υπογραμμίζει ότι το ποσοστό ανεργίας στην περιοχή είναι κατά μέσο όρο 5,8 %, γεγονός που είναι ελαφρά αύξηση σε σύγκριση με 2023 (5,6 %). Ωστόσο, οι αριθμοί παραμένουν ικανοποιημένοι σε σύγκριση με το βόρειο Ρηνανία-Βεστφαλία (με ποσοστό ανεργίας 7,5 %). Στην περιφέρεια Euskirchen, 6287 άτομα είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι κατά μέσο όρο, γεγονός που αντιστοιχεί σε αύξηση 301 ατόμων ή 5,0 % σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.

Η αυξανόμενη ανεργία των νέων στην περιοχή Euskirchen αντιπροσωπεύει μια ανησυχητική εξέλιξη. Αυτό έχει αυξηθεί κατά 15,4 %, έτσι ώστε 583 νέοι να είναι σήμερα άνεργοι. Η ανάλυση του υπόβαθρου δείχνει δύο κύριες αιτίες. Από τη μία πλευρά, πολλοί πρόσφυγες νέοι έχουν ολοκληρώσει μαθήματα ολοκλήρωσης, από την άλλη πλευρά, οι λιπαρές σχολείων συχνά στέκονταν εκεί χωρίς πρακτική άσκηση ή επαγγελματικές συμβουλές κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Επιπλέον, βρίσκεται η αύξηση των ανέργων με ξένη προέλευση: ο αριθμός τους αυξήθηκε κατά 191 άτομα (10,8 %).

Η κατάσταση στην αγορά εργασίας δεν είναι ομοιόμορφη. Ο Ralf Holtkötter, Διευθύνων Σύμβουλος της Υπηρεσίας Απασχόλησης του Brühl, δείχνει ότι τα στοιχεία ανεργίας είναι επί του παρόντος στασμένα και η ελπίδα -για την άνοιξη της άνοιξης δεν κατάφερε μέχρι στιγμής να κάνει. Σύμφωνα με το του οργανισμού απασχόλησης 0,1 % αποδοχή. Τον Μάρτιο του 2024, έπρεπε να εμφανιστούν λύσεις μετάβασης, όπως η σύντομη εργασία σε πέντε εταιρείες από την περιοχή Euskirchen, το προηγούμενο έτος υπήρχαν ακόμα δώδεκα εταιρείες.

Ένα θετικό σήμα είναι οι αναφορές νέων θέσεων εργασίας. Τον Απρίλιο του 327 προσφέρθηκαν νέες θέσεις εργασίας, γεγονός που αντιπροσωπεύει 34,6 % περισσότερο από ό, τι τον προηγούμενο μήνα. Μια σαφής ένδειξη ότι, παρά τις αβεβαιότητες, οι εταιρείες αναζητούν πιο ακριβή ασφάλεια σχεδιασμού και αρχίζουν να επενδύουν ξανά σε νέους εργαζόμενους. Επιπλέον, σύμφωνα με τον εμπειρογνώμονα, η αγορά εργασίας παραμένει ισχυρή για τους επόμενους μήνες, ακόμη και αν αναμένεται αύξηση της ανεργίας. Ωστόσο, καλείται να αναφερθεί στα θέματα περαιτέρω κατάρτισης, διπλή κατάρτιση και ενσωμάτωση των προσφύγων.

Μακροχρόνια προσεγγίσεις ανεργίας και προσόντα

Η μακροχρόνια ανεργία στην περιοχή Euskirchen έχει επίσης αυξηθεί. Ο αριθμός τους αυξήθηκε κατά 136 άτομα (6,3 %) και τώρα φτάνει το 2279. Αυτό δείχνει μια σαφή αντίθεση με την εθνική τάση 4,8 %. Προκειμένου να εξουδετερωθεί αυτή η εξέλιξη, οι οργανισμοί βασίζονται όλο και περισσότερο σε μέτρα προσόντων και καλύτερη ενσωμάτωση των προσφύγων. Για παράδειγμα, 332 Ουκρανοί βρίσκονται ήδη στη σχέση απασχόλησης που υπόκεινται στις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, πράγμα που σημαίνει αύξηση 143 σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.

Οι προκλήσεις και τα απαραίτητα μέτρα για το μέλλον παραμένουν αδιαμφισβήτητα. Η μείωση της προσφοράς εργασίας, η οποία μετράει 3122 κενές θέσεις, η οποία αντιστοιχεί σε 674 λιγότερο από ό, τι κατά το προηγούμενο έτος, οφείλεται κυρίως στις οικονομικές αβεβαιότητες και στην έλλειψη ειδικευμένων αιτούντων. Για το λόγο αυτό, είναι απαραίτητο να επενδύσουμε πρόσθετες προσπάθειες για την προϋπόθεση του εργατικού δυναμικού προκειμένου να συνεχίσουμε να εξασφαλίζουμε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον στην περιοχή Euskirchen.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αγορά εργασίας και τα τρέχοντα στοιχεία της, επισκεφτείτε το >>