Euskirchen: Tööturg on endiselt tugev - vaatamata kursusel olevatele kriisidele!
Euskirchen: Tööturg on endiselt tugev - vaatamata kursusel olevatele kriisidele!
Aastal 2024 näitab Euskircheni tugeva ringkonna tööturg vaatamata käimasolevatele majanduslikele ebakindlustele, mille käivitasid nii energiakriis kui ka konfliktid Ukrainas ja Lähis -Idas. Brühli tööhõiveagentuuri tegevdirektor Anja Daub rõhutab, et ringkonna töötuse määr on keskmiselt 5,8 %, mis on 2023. aastaga võrreldes väike kasv (5,6 %). Kuid North Rhine-Westphaliaga võrreldes on need numbrid siiski rõõmustavad (töötuse määr 7,5 %). Euskircheni ringkonnas on keskmiselt 6287 inimest registreeritud töötuna, mis vastab eelmise aastaga võrreldes 301 inimese suurenemisele ehk 5,0 %.
Noorte kasvav tööpuudus Euskircheni linnaosas esindab murettekitavat arengut. See on kasvanud 15,4 %, nii et 583 noort on praegu töötud. Tausta analüüs näitab kahte peamist põhjust. Ühest küljest on paljud põgenike noored integratsioonikursused läbinud, teisest küljest seisid koolilõpetajad seal sageli ilma praktikateta või professionaalse nõuandeta pandeemia ajal. Lisaks leitakse välismaise päritoluga töötute kasv: nende arv tõusis 191 inimese võrra (10,8 %). Tööturu olukord pole ühtlane. Brühli tööhõiveagentuuri tegevjuht Ralf Holtkötter näitab, et töötuse andmed on praegu stagneeruvad ja loodetud kevadise tõusu jaoks pole seni suutnud seda teha. Vastavalt
Positiivne signaal on uute töökohtade aruanded. 327 aprillis pakuti uusi töökohti, mis moodustab 34,6 % rohkem kui eelmisel kuul. Selge märk sellest, et hoolimata ebakindlustest otsivad ettevõtted täpsemat planeerimis turvalisust ja hakkavad uuesti uutesse töötajatesse investeerima. Lisaks on asjatundja sõnul tööturg järgmise paari kuu jooksul vastupidav, isegi kui on oodata töötuse kasvu. Siiski kutsutakse üles viitama põgenike täiendõppe, kahekordse koolituse ja integreerimise teemadele. Ka pikaajaline tööpuudus Euskircheni rajoonis on suurenenud. Nende arv kasvas 136 inimese võrra (6,3 %) ja jõuab nüüd 2279 -ni. See näitab selget kontrasti üleriigilise trendiga 4,8 %. Selle arengu vastu võitlemiseks tuginevad agentuurid üha enam kvalifikatsioonimeetmetele ja pagulaste paremale integreerimisele. Näiteks on 332 ukrainlast juba töösuhetes sotsiaalkindlustuse panuse all, mis tähendab, et kasv 143 võrreldes eelmise aastaga. Väljakutsed ja vajalikud meetmed tulevikuks on endiselt eksimatu. Tööpakkumise langus, mis arvestab 3122 vaba töökohta, mis vastab 674 -le vähem kui eelmisel aastal, on peamiselt tingitud majanduslikust ebakindlusest ja kvalifitseeritud taotlejate puudumisest. Sel põhjusel on oluline investeerida täiendavaid jõupingutusi tööjõu kvalifikatsioonis, et jätkata positiivse töökeskkonna tagamist Euskircheni linnaosas. Lisateavet tööturu ja selle praeguste arvnäitajate kohta leiate veebisaidilt Details vaeghõive ja CURA statistika
pikaajaline töötus ja kvalifikatsiooni lähenemisviis
Quellen