Euskirchen: Le marché du travail reste solide - malgré les crises sur le cours!

Euskirchen: Le marché du travail reste solide - malgré les crises sur le cours!

En 2024, le marché du travail du district d'Euskirchen de robuste montre, malgré les incertitudes économiques en cours, qui ont été déclenchées par la crise énergétique ainsi que les conflits en Ukraine et au Moyen-Orient. Anja Daub, directrice générale de la Brühl Employment Agency, souligne que le taux de chômage dans le district est en moyenne de 5,8%, ce qui représente une légère augmentation par rapport à 2023 (5,6%). Cependant, les chiffres restent gratifiants par rapport au Rhin-Westphalie du Nord (avec un taux de chômage de 7,5%). Dans le district d'Euskirchen, 6287 personnes sont enregistrées au chômage en moyenne, ce qui correspond à une augmentation de 301 personnes ou 5,0% par rapport à l'année précédente. kölner stadt -anziger taux de chômage le plus élevé de 2024 en février et en juillet à 6,0% et a même augmenté à 6,1% en août, mais a diminué à 5,7% à la fin de l'année.

Le chômage croissant des jeunes dans le district d'Euskirchen représente un développement inquiétant. Cela a augmenté de 15,4%, de sorte que 583 jeunes sont actuellement au chômage. L'analyse de l'arrière-plan montre deux causes principales. D'une part, de nombreux jeunes réfugiés ont suivi des cours d'intégration, en revanche, les sortants de l'école se tenaient souvent là sans stages ni conseils professionnels pendant la pandémie. De plus, une augmentation du chômage avec l'origine étrangère est trouvée: leur nombre a augmenté de 191 personnes (10,8%).

Sous-emploi et statistiques Cura

La situation sur le marché du travail n'est pas uniforme. Ralf Holtkötter, PDG de la Brühl Employment Agency, indique que les chiffres de chômage stagnent actuellement et que la hausse printanière de l'espoir n'a jusqu'à présent pas fait. Selon de l'agence d'emploi 0,1% d'acceptation. En mars 2024, des solutions de transition telles que des travaux à court terme dans cinq entreprises du district d'Euskirchen ont dû être affichées, l'année précédente, il y avait encore douze entreprises.

Un signal positif est les rapports de nouveaux emplois. En avril 327, de nouveaux emplois ont été proposés, ce qui représente 34,6% de plus que le mois précédent. Une indication claire que, malgré les incertitudes, les entreprises recherchent une sécurité de planification plus précise et recommencent à investir dans de nouveaux travailleurs. De plus, selon l'expert, le marché du travail reste robuste pour les prochains mois, même si une augmentation du chômage est attendue. Cependant, il est invité à se référer aux sujets de formation, de formation double et d'intégration des réfugiés.

Approches de chômage et de qualification à long terme

Le chômage à long terme dans le district d'Euskirchen a également augmenté. Leur nombre a augmenté de 136 personnes (6,3%) et atteint désormais 2279. Cela montre un contraste clair avec la tendance nationale de 4,8%. Afin de contrer cette évolution, les agences comptent de plus en plus sur les mesures de qualification et une meilleure intégration des réfugiés. Par exemple, 332 Ukrainiens sont déjà dans les relations d'emploi soumises aux contributions à la sécurité sociale, ce qui signifie une augmentation de 143 par rapport à l'année précédente.

Les défis et les mesures nécessaires pour l'avenir restent indubitables. La baisse de l'offre d'emploi, qui compte 3122 postes vacants, qui correspond à 674 de moins que l'année précédente, est principalement due aux incertitudes économiques et au manque de candidats qualifiés. Pour cette raison, il est essentiel d'investir des efforts supplémentaires dans la qualification de la main-d'œuvre afin de continuer à assurer un environnement de travail positif dans le district d'Euskirchen.

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