Euskirchen: Tržište rada ostaje snažno - usprkos krizama na putu!
Euskirchen: Tržište rada ostaje snažno - usprkos krizama na putu!
2024. godine, tržište rada u okrugu Euskirchen u robusnom pokazuje, usprkos tekućim ekonomskim nesigurnostima, koje su potaknule energetska kriza, kao i sukobi u Ukrajini i Bliskom Istoku. Anja Daub, generalna direktorica Agencije za zapošljavanje BRühl, naglašava da je stopa nezaposlenosti u okrugu u prosjeku 5,8 %, što je neznatno povećanje u odnosu na 2023. (5,6 %). Međutim, brojevi ostaju zahvalni u usporedbi sa sjevernom Rajnom-Westphalijom (sa stopom nezaposlenosti od 7,5 %). U okrugu Euskirchen u prosjeku je registrirano 6287 ljudi, što odgovara povećanju od 301 ili 5,0 % u odnosu na prethodnu godinu.
Sve veća nezaposlenost mladih u okrugu Euskirchen predstavlja zabrinjavajući razvoj. To se povećalo za 15,4 %, tako da je 583 mladih ljudi trenutno nezaposleno. Analiza pozadine pokazuje dva glavna uzroka. S jedne strane, mnogi izbjeglički mladi ljudi završili su tečajeve integracije, s druge strane, nagibe u školi često su stajali tamo bez stažiranja ili profesionalnih savjeta tijekom pandemije. Pored toga, pronađeno je povećanje nezaposlenih sa stranim porijeklom: njihov broj porastao je za 191 (10,8 %). Situacija na tržištu rada nije ujednačena. Ralf Holtkötter, izvršni direktor Agencije za zapošljavanje BRühl, ukazuje da podaci o nezaposlenosti trenutno stagniraju i da je nade -za proljetni upturn do sada nije uspio. Prema > od agencije za zapošljavanje u/ATH> 0,1 % prihvaćanja. U ožujku 2024. godine tranzicijska rješenja poput kratkog rada u pet tvrtki iz okruga Euskirchen morala su biti prikazana, u prethodnoj godini još je bilo dvanaest tvrtki. Pozitivan signal su izvješća o novim poslovima. U travnju su ponuđeni 327 novih radnih mjesta, što predstavlja 34,6 % više nego u prethodnom mjesecu. Jasan pokazatelj da, usprkos neizvjesnosti, tvrtke traže precizniju sigurnost planiranja i ponovno počinju ulagati u nove radnike. Pored toga, prema stručnjaku, tržište rada ostaje snažno sljedećih nekoliko mjeseci, čak i ako se očekuje povećanje nezaposlenosti. Međutim, traži se da se odnosi na teme daljnjeg treninga, dvostrukog treninga i integracije izbjeglica. Povećana je i dugoročna nezaposlenost u okrugu Euskirchen. Njihov se broj povećao za 136 ljudi (6,3 %) i sada doseže 2279. To pokazuje jasan kontrast trendu u cijeloj državi od 4,8 %. Kako bi se suprotstavili ovom razvoju, agencije se sve više oslanjaju na kvalifikacijske mjere i bolju integraciju izbjegličkih ljudi. Na primjer, 332 Ukrajinaca već su u radnom odnosu koji su podložni doprinosima socijalnog osiguranja, što znači povećanje od 143 u odnosu na prethodnu godinu. Izazovi i potrebne mjere za budućnost ostaju nepogrešivi. Pad ponude za posao, koja broji 3122 slobodnih radnih mjesta, što odgovara 674 manje nego prethodne godine, prvenstveno je posljedica ekonomskih nesigurnosti i nedostatka kvalificiranih podnositelja zahtjeva. Iz tog razloga, ključno je uložiti dodatne napore u kvalifikaciju radne snage kako bi se i dalje osiguralo pozitivno radno okruženje u okrugu Euskirchen. Za više informacija o tržištu rada i njegovim trenutnim brojkama posjetite Details Statistika za zapošljavanje i CURA
Dugoročni pristupi nezaposlenosti i kvalifikacija
Quellen