Euskirchen: A munkaerőpiac továbbra is erős - annak ellenére, hogy a válságok a pályán vannak!
Euskirchen: A munkaerőpiac továbbra is erős - annak ellenére, hogy a válságok a pályán vannak!
2024 -ben a munkaerőpiac az Euskirchen Robusztus Kerületben, a folyamatban lévő gazdasági bizonytalanságok ellenére, amelyeket az energiaválság, valamint az ukrán és a Közel -Kelet konfliktusai váltottak ki. Anja Daub, a Brühl Foglalkoztatási Ügynökség ügyvezető igazgatója hangsúlyozza, hogy a kerületi munkanélküliségi ráta átlagosan 5,8 %, ami enyhe növekedés, szemben a 2023 -hoz (5,6 %). A számok azonban továbbra is örömteli az Észak-Rajna-Westphalia-hoz képest (a munkanélküliségi ráta 7,5 %). Euskirchen kerületben 6287 embert jelentenek a regisztrált munkanélküliek, ami az előző évhez képest 301 ember, vagy 5,0 % -os növekedésének felel meg. KELLER-STADT-STADIGER . A munkanélküliségi ráta 2024 februárban és júliusban 6,0 % -kal, sőt 6,1 % -ra nőtt augusztusban, de az év végén 5,7 % -ra csökkent.
Az Euskirchen kerületben a növekvő ifjúsági munkanélküliség aggasztó fejleményt jelent. Ez 15,4 %-kal nőtt, így 583 fiatal jelenleg munkanélküli. A háttér elemzése két fő okot mutat. Egyrészt sok menekült -fiatal befejezte az integrációs tanfolyamokat, másrészt az iskolaelevők gyakran álltak ott gyakorlatok vagy szakmai tanácsok nélkül a járvány során. Ezen túlmenően a külföldi eredetű munkanélküliek növekedése megtalálható: számuk 191 emberrel (10,8 %) emelkedett.
alulfoglalkoztatott és CURA statisztika
A munkaerőpiac helyzete nem egységes. Ralf Holtkötter, a Brühl Foglalkoztatási Ügynökség vezérigazgatója jelzi, hogy a munkanélküliségi adatok jelenleg stagnálnak, és a remélhetőleg a tavaszi fellendüléshez eddig nem sikerült megtennie. A carta-t, az előző havi, a 72-es számú, az előző havi számú, az előző havi számú, az előző havi számú, az előző havi, a 72-es számú, az előző havi számú, az előző havonta, az előző havonta, az előző havonta, az előző havonta, az előző havonta, az előző havonta. % elfogadás. 2024 márciusában az Euskirchen kerület öt vállalatának rövid időtartamú átmeneti megoldásait ki kellett mutatni, az előző évben még mindig tizenkét társaság volt.
Pozitív jel az új munkahelyek jelentése. Áprilisban 327 -ben új munkahelyeket kínáltak, amelyek 34,6 % -ot képviselnek, mint az előző hónapban. Világos jelzés, hogy a bizonytalanságok ellenére a vállalatok pontosabb tervezési biztonságot keresnek, és új munkavállalókba kezdenek befektetni. Ezenkívül a szakértő szerint a munkaerőpiac továbbra is robusztus a következő néhány hónapban, még akkor is, ha a munkanélküliség növekedése várható. Felhívjuk azonban, hogy utaljanak a továbbképzés, a kettős képzés és a menekültek integrációjának témáira.
Hosszú távú munkanélküliség és képesítés megközelítések
Az Euskirchen kerületben a hosszú távú munkanélküliség szintén megnőtt. Számuk 136 emberrel (6,3 %) nőtt, és most eléri a 2279 -et. Ez egyértelmű ellentétben áll az országos tendenciával, amely 4,8 %. A fejlesztés elleni küzdelem érdekében az ügynökségek egyre inkább a képesítési intézkedésekre és a menekültek jobb integrációjára támaszkodnak. Például 332 ukrán már a szociális biztonsági hozzájárulások mellett áll a munkaviszonyban, ami 143 -at jelent az előző évhez képest.A kihívások és a jövőbeli szükséges intézkedések félreérthetetlenek maradnak. Az állásajánlati ajánlat csökkenése, amely a 3122 üres álláshelyet számít, amely 674 -nek felel meg, mint az előző évben, elsősorban a gazdasági bizonytalanságok és a képzett pályázók hiányának köszönhető. Ezért alapvető fontosságú, hogy további erőfeszítéseket fektessen be a munkaerő minősítésére annak érdekében, hogy továbbra is biztosítsák a pozitív munkakörnyezetet Euskirchen kerületben.
További információ a munkaerőpiacról és annak jelenlegi adatairól kérjük, látogasson el a " chorce_3 "> cource_3"> cource_3 "> cource_3"> cource_3 ">
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |