Euskirchenas: Darbo rinka išlieka stipri - nepaisant krizių į kursą!
Euskirchenas: Darbo rinka išlieka stipri - nepaisant krizių į kursą!
2024 m., Nepaisant vykstančių ekonominių neaiškumų, kuriuos sukėlė energetikos krizė, taip pat dėl konfliktų Ukrainoje ir Viduriniuose Rytuose, Euskircheno rajono darbo rinka. „Brühl“ užimtumo agentūros generalinė direktorė Anja Daub pabrėžia, kad nedarbo lygis rajone yra vidutiniškai 5,8 %, o tai šiek tiek padidėjo, palyginti su 2023 m. (5,6 %). Tačiau skaičiai išlieka malonūs, palyginti su Šiaurės Reino-Westphalia (kurio nedarbo lygis yra 7,5 %). Euskircheno rajone 6287 žmonės yra vidutiniškai registruoti bedarbiai, o tai atitinka 301 žmonių padidėjimą arba 5,0 %, palyginti su ankstesniais metais. Kölner Stadt-Anzeiger reports that the Aukščiausias 2024 m. Nedarbo lygis vasario mėn. Ir liepą - 6,0 % ir net padidėjo iki 6,1 % rugpjūčio mėn., Tačiau metų pabaigoje sumažėjo iki 5,7 %.
Didėjantis jaunimo nedarbas Euskircheno rajone yra nerimą keliantis vystymasis. Tai padidėjo 15,4 %, taigi 583 jauni žmonės šiuo metu yra bedarbiai. Fono analizė rodo dvi pagrindines priežastis. Viena vertus, daugelis pabėgėlių jaunų žmonių baigė integracijos kursus, kita vertus, mokyklų lankytojai dažnai stovėjo be stažuočių ar profesionalių patarimų pandemijos metu. Be to, nustatomas padidėjęs bedarbis su užsienio kilme: jų skaičius padidėjo 191 žmonės (10,8 %).
Nepilnametis ir CURA statistika
Padėtis darbo rinkoje nėra vienoda. „Brühl“ įdarbinimo agentūros generalinis direktorius Ralfas Holtkötteris nurodo, kad nedarbo duomenys šiuo metu sustingsta ir tikimasi, kad pavasario pakilimas iki šiol nepadarė. Pagal
Teigiamas signalas yra naujų darbo vietų ataskaitos. Balandžio 327 d. Buvo pasiūlytos naujos darbo vietų, kurios sudaro 34,6 % daugiau nei praėjusį mėnesį. Aiškus požymis, kad, nepaisant neaiškumų, įmonės ieško tikslesnio planavimo saugumo ir vėl pradeda investuoti į naujus darbuotojus. Be to, teigia ekspertas, ateinančių kelių mėnesių darbo rinka išlieka tvirta, net jei tikimasi, kad padidės nedarbas. Tačiau raginama nurodyti tolesnio mokymo, dvigubo mokymo ir pabėgėlių integracijos temas. Ilgas nedarbas Euskircheno rajone taip pat padidėjo. Jų skaičius padidėjo 136 žmonėmis (6,3 %) ir dabar pasiekia 2279. Tai rodo aiškų kontrastą visos šalies tendencijai - 4,8 %. Siekdamos neutralizuoti šią plėtrą, agentūros vis labiau remiasi kvalifikacijos priemonėmis ir geresne pabėgėlių žmonių integracija. Pavyzdžiui, 332 ukrainiečiai jau yra darbo santykiuose, kuriems taikoma socialinio draudimo įmokos, o tai reiškia 143 padidėjimą, palyginti su ankstesniais metais. Iššūkiai ir būtinos priemonės ateičiai išlieka neabejotini. Darbo pasiūlymo sumažėjimas, kuris skaičiuoja 3122 laisvos darbo vietas, o tai atitinka 674 mažiau nei ankstesniais metais, pirmiausia lemia ekonominiai neaiškumai ir kvalifikuotų kandidatų trūkumas. Dėl šios priežasties labai svarbu investuoti papildomas pastangas į darbo jėgos kvalifikaciją, kad būtų užtikrinta teigiama darbo aplinka Euskircheno rajone. Norėdami gauti daugiau informacijos apie darbo rinką ir dabartines jos skaičius ilgalaikis nedarbo ir kvalifikacijos metodai
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |