Euskirchen: Darba tirgus joprojām ir spēcīgs - neskatoties uz krīzēm, kas notiek uz kursa!
Euskirchen: Darba tirgus joprojām ir spēcīgs - neskatoties uz krīzēm, kas notiek uz kursa!
2024. gadā Euskirhenas robustu rajona rajona rajona izstādēs, neskatoties uz pastāvīgajām ekonomiskajām neskaidrībām, kuras izraisīja enerģijas krīze, kā arī konflikti Ukrainā un Tuvajos Austrumos. Brühl Nodarbinātības aģentūras rīkotājdirektore Anja Dauba uzsver, ka bezdarba līmenis rajonā ir vidēji 5,8 %, kas ir neliels pieaugums, salīdzinot ar 2023. gadu (5,6 %). Tomēr to skaits joprojām ir iepriecinošs, salīdzinot ar Ziemeļreina-Vestfāliju (ar bezdarba līmeni 7,5 %). Euskirhenas apgabalā 6287 cilvēki ir vidēji bez darba, kas atbilst 301 cilvēku jeb 5,0 % pieaugumam, salīdzinot ar iepriekšējo gadu.
Pieaugošais jauniešu bezdarbs Euskirhenas apgabalā ir satraucoša attīstība. Tas ir palielinājies par 15,4 %, tāpēc 583 jaunieši šobrīd ir bezdarbnieki. Fona analīze parāda divus galvenos cēloņus. No vienas puses, daudzi bēgļu jaunieši ir pabeiguši integrācijas kursus, no otras puses, skolu pamešana bieži stāvēja tur bez prakses vai profesionālu padomu pandēmijas laikā. Turklāt tiek atrasts bezdarbnieku pieaugums ar ārvalstu izcelsmi: to skaits pieauga līdz 191 cilvēkiem (10,8 %). Situācija darba tirgū nav vienveidīga. Brühl Nodarbinātības aģentūras izpilddirektors Ralfs Holtkötters norāda, ka bezdarba skaitļi šobrīd ir stagnēti un cerētais pavasara augšupvēršana līdz šim nav izdarījusi. Saskaņā ar
Pozitīvs signāls ir ziņojumi par jauniem darbiem. Aprīlī tika piedāvātas jaunas darba vietas, kas ir par 34,6 % vairāk nekā iepriekšējā mēnesī. Skaidra norāde, ka, neskatoties uz neskaidrībām, uzņēmumi meklē precīzāku plānošanas drošību un atkal sāk ieguldīt jaunos darbiniekos. Turklāt, pēc eksperta domām, nākamos pāris mēnešus darba tirgus joprojām ir izturīgs, pat ja ir sagaidāms bezdarba pieaugums. Tomēr tas tiek aicināts atsaukties uz turpmākas apmācības, divkāršās apmācības un bēgļu integrācijas tēmām. Izaicinājumi un nepieciešamie nākotnes pasākumi paliek nekļūdīgi. Darba piedāvājuma samazināšanās, kurā ir 3122 vakances, kas atbilst 674 mazāk nekā iepriekšējā gadā, galvenokārt ir saistīta ar ekonomiskajām neskaidrībām un kvalificētu pretendentu trūkumu. Šī iemesla dēļ ir svarīgi ieguldīt papildu centienus darbaspēka kvalifikācijā, lai turpinātu nodrošināt pozitīvu darba vidi Euskirhenas apgabalā. Lai iegūtu papildinformāciju par darba tirgu un tā pašreizējiem skaitļiem, lūdzu, apmeklējiet
nepietiekama nodarbinātība un kuras statistika
ilgtermiņa bezdarba un kvalifikācijas pieejas
Ir palielinājies arī ilgtermiņa bezdarbs Euskirhenas apgabalā. Viņu skaits palielinājās par 136 cilvēkiem (6,3 %) un tagad sasniedz 2279. Tas liecina par skaidru pretstatu valsts mēroga tendencei - 4,8 %. Lai neitralizētu šo attīstību, aģentūras arvien vairāk paļaujas uz kvalifikācijas pasākumiem un labāku bēgļu cilvēku integrāciju. Piemēram, 332 ukraiņi jau ir nodarbinātības attiecībās, kas attiecas uz sociālās apdrošināšanas ieguldījumiem, kas nozīmē pieaugumu par 143 salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |