Euskirchen: Rynek pracy pozostaje silny - pomimo kryzysów na kursie!
Euskirchen: Rynek pracy pozostaje silny - pomimo kryzysów na kursie!
W 2024 r. Rynek pracy w dystrykcie Euskirchen w solidnych pokazach, pomimo trwających niepewności gospodarczej, które zostały wywołane przez kryzys energetyczny, a także konflikty na Ukrainie i na Bliskim Wschodzie. Anja Daub, dyrektor zarządzający Agencji Zatrudnienia Brühl, podkreśla, że stopa bezrobocia w dzielnicy wynosi średnio 5,8 %, co stanowi niewielki wzrost w porównaniu z 2023 r. (5,6 %). Liczby te pozostają jednak satysfakcjonujące w porównaniu z północno-westfalii (ze stopą bezrobocia 7,5 %). W dystrykcie Euskirchen 6287 osób jest zarejestrowanych średnio bezrobotnych, co odpowiada wzrostowi o 301 osób lub 5,0 % w porównaniu z rokiem poprzednim. kölner stadt-aneiger> Najwyższa stopa bezrobocia 2024 w lutym i lipcu wynosi 6,0 %, a nawet wzrosła do 6,1 % w sierpniu, ale spadła do 5,7 % na koniec roku.
Rosnące bezrobocie młodzieży w dystrykcie Euskirchen stanowi niepokojący rozwój. Zwiększyło się to o 15,4 %, więc 583 młodych ludzi jest obecnie bezrobotnych. Analiza tła pokazuje dwie główne przyczyny. Z jednej strony wielu młodych ludzi uchodźców ukończyło kursy integracji, z drugiej strony, odszkodowawcy szkolne często stały tam bez stażu lub profesjonalnych porad podczas pandemii. Ponadto stwierdzono wzrost bezrobotnych z obcym pochodzeniem: ich liczba wzrosła o 191 osób (10,8 %).
Statystyka niedostatecznego zatrudnienia i CURA
Sytuacja na rynku pracy nie jest jednolita. Ralf Holtkötter, dyrektor generalny Agencji Zatrudnienia Brühl, wskazuje, że dane bezrobocia są obecnie stagnacyjne, a dotychczas nie udało się sprzyjać wiosennemu wzrostowi. Według z agencji zatrudnienia , mało jest łatwy w porównaniu do poprzedniego miesiąca, co jest 7295 puty. 0,1 % akceptacja. W marcu 2024 r. Trzeba było wyświetlić rozwiązania przejściowe, takie jak krótko -czasowe prace w pięciu firmach z dystryktu Euskirchen, w poprzednim roku nadal było dwanaście firm.
Pozytywny sygnał to raporty nowych miejsc pracy. W 327 kwietniu oferowano nowe miejsca pracy, co stanowi 34,6 % więcej niż w poprzednim miesiącu. Jasne wskazanie, że pomimo niepewności firmy szukają bardziej precyzyjnego bezpieczeństwa planowania i ponownie zaczną inwestować w nowych pracowników. Ponadto, według eksperta, rynek pracy pozostaje solidny przez kilka następnych miesięcy, nawet jeśli oczekuje się wzrostu bezrobocia. Należy jednak odnieść się do tematów dalszego szkolenia, podwójnego szkolenia i integracji uchodźców.
Podejścia do bezrobocia i kwalifikacji długoterminowe
Wzrosło również długoterminowe bezrobocie w dystrykcie Euskirchen. Ich liczba wzrosła o 136 osób (6,3 %), a teraz osiąga 2279. To wyraźny kontrast z ogólnokrajowym trendem wynoszącym 4,8 %. W celu przeciwdziałania temu rozwojowi agencje coraz częściej polegają na środkach kwalifikacyjnych i lepszej integracji ludzi uchodźców. Na przykład 332 Ukraińczyków jest już w stosunku do zatrudnienia podlegającego wkładom w ubezpieczenie społeczne, co oznacza wzrost o 143 w porównaniu z rokiem poprzednim.
Wyzwania i niezbędne środki na przyszłość pozostają niewątpliwe. Spadek oferty pracy, która liczy 3122 wakatów, która odpowiada 674 mniej niż w poprzednim roku, wynika przede wszystkim z niepewności ekonomicznej i braku wykwalifikowanych wnioskodawców. Z tego powodu konieczne jest zainwestowanie dodatkowych wysiłków w kwalifikacje siły roboczej, aby nadal zapewnić pozytywne środowisko pracy w dystrykcie Euskirchen.
Aby uzyskać więcej informacji na temat rynku pracy i jego obecnych liczb, odwiedź DetailsQuellen