Euskirchen：劳动力市场仍然强大 - 尽管遇到了危机！
Euskirchen：劳动力市场仍然强大 - 尽管遇到了危机！
在2024年，尽管经济不确定性持续存在，但在欧斯基尔奇（Euskirchen）地区的劳动力市场表现出来，这是由于能源危机以及乌克兰和中东的冲突引发的。 BRühl就业局董事总经理Anja Daub强调，该地区的失业率平均为5.8％，与2023年相比，这略有增加（5.6％）。但是，与北莱茵 - 韦斯特法里亚（North Rhine-Westphalia）相比，这个数字仍然令人满意（失业率为7.5％）。在Euskirchen地区，平均有6287人注册失业，与上一年相比增加了301人或5.0％。
Euskirchen地区的青年失业率越来越多代表着令人担忧的发展。这增加了15.4％，因此目前有583名年轻人失业。背景的分析显示了两个主要原因。一方面，许多难民年轻人已经完成了整合课程，另一方面，校长经常在大流行期间没有实习或专业建议就站在那里。此外，发现了与外国血统的失业者的增加：他们的人数增加了191人（10.8％）。 就业市场上的情况并不统一。布鲁尔就业局首席执行官拉尔夫·霍尔特克特（RalfHoltkötter）表示，失业数字目前正在停滞不前，而希望的 - 到目前为止，由于春季的Upturn迄今未能做到。根据
正信号是新工作的报告。 327年4月提供了新的工作，比上个月多了34.6％。明确的迹象表明，尽管有不确定性，公司仍在寻找更精确的计划安全，并再次开始投资新工人。此外，根据专家的说法，即使预计失业率会增加，就业市场仍然在接下来的几个月内保持强劲。但是，敦促提到进一步培训，双重培训和难民融合的主题。 Euskirchen区的长期失业率也有所增加。他们的人数增加了136人（6.3％），现在达到2279。这与全国4.8％的趋势形成了鲜明的对比。为了抵消这一发展，这些机构越来越依靠资格措施和更好地融入难民。例如，有332名乌克兰人已经处于社会保障贡献的前提下，这意味着与上一年相比增加了143。 挑战和未来的必要措施仍然是明确的。工作报价的下降量为3122个职位空缺，比上一年少674个，这主要是由于经济不确定性和缺乏合格的申请人所致。因此，必须在劳动力资格上投入更多的努力，以便继续确保Euskirchen地区的积极工作环境。 就业不足和库拉统计
长期失业和资格方法
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